在党建工作的征程中，连州市大路边镇积极探索、勇于创新，通过一系列扎实有效的举措，推动党务工作不断提质增效，为乡村振兴与镇域高质量发展筑牢了坚实根基。

       一、靶向发力，精准整改

       大路边镇党建办充分发挥“督查员”作用，围绕“三会一课”这一强化党员教育管理、提升党组织凝聚力的重要载体，建立20个村委会党务工作常态化抽检机制，每月抽查4个村党支部的资料。针对实际执行中部分村存在的资料记录不规范、内容缺失等问题，工作人员严谨记录并建立台账。同时，党建办创新推出“村干部上门学、上门整改”帮扶模式：村干部主动对接镇党建办，镇党建办对照标准共同现场整改，整改完毕后方准离开。借助这一机制，通过展示优秀样本、讲解要点，帮助村干部正确高效完善资料，切实以靶向整改提升了各村党务资料的规范性与完整性。

       二、充电赋能，提升本领

       提升党务工作者业务能力是党务工作提质增效的关键，为此大路边镇精心组织了3次镇村党组织党务工作培训，覆盖人群包括镇政府党支部组织委员、村组织委员和两新党组织书记及党建指导员等，由党建办相关业务人员进行讲解。培训内容涉及发展党员、“三会一课”、“党旗飘扬”等重要党务工作内容，通过理论讲解、互动研讨的方式，让各党务工作者更清晰掌握相关工作。为保障培训成果落地，镇里还积极发挥驻村团队督促指导作用，通过线上督导与线下督办，帮助村干部落实相应工作，将所学融入日常工作。

       三、互鉴互促，共同进步

       “他山之石，可以攻玉。”为打破各村党务工作“各自为战”的局限，推动经验共享、难题共解，大路边镇积极组建跨村交流学习机会，由驻村领导牵头统筹，组织村与村之间党务工作者开展专题交流活动。近期，大路边镇组织大坳、河佳汉两村开展跨村交流学习。交流中两村村干部敞开心扉、坦诚分享，深入介绍自身在党务工作中的所思所作，同时主动提出工作中遇到的流程规范等问题，通过集体研讨、思维碰撞探寻破解思路。借助跨村交流学习，有效助力各村党务工作者拓宽视野、更新理念，共同提升业务水平，从而推动全镇党务工作整体提质增效。

       在未来的党建工作中，大路边镇将继续探索创新，不断推动党务工作迈上新台阶，为实现乡村振兴和镇域高质量发展注入更强大的红色动力。