2025年，大路边镇紧扣“百千万工程”人才培育目标，开展了为期一个月的人才交流月活动。来自镇政府、中小学、卫生院等各行各业的人才齐聚一堂，通过视频直播技能培训、直播实践、红色基地参观、红色故事演讲比赛、玉竹美食宴、古道徒步等丰富环节，实现了技能共学、文化共鸣、产业共探。这场活动不仅为人才搭建了互动平台，更探索出一条“以交流聚合力，以实践促发展”的人才培育新路径。

　　一、技能培训与实战结合，让人才“懂技术、会应用”

　　人才成长的核心在于“学以致用”，本次交流月打破传统培训“单向灌输”模式，构建了“技能学习+实战检验”的双轨体系。在视频剪辑与直播技能培训环节，大路边镇邀请了市乡村新闻官、顺泉村党总支书记张静华、县域直播领域的资深讲师朱敏艳，从脚本设计、镜头语言到产品展示技巧，进行系统化授课；为增加学员的实战检验，大路边镇与海诚农业科技有限公司合作，特别开展直播实践环节，让学员们分组“上阵实操”——以大路边镇特色皇帝柑产品为直播内容，在海诚农业科技有限公司皇帝柑种植基地搭建临时直播间，邀请连州直播达人现场指导调整话术、优化镜头，实时分析直播数据。经过“理论+实战”的打磨，学员们不仅掌握了基础直播流程，还成功通过直播接到了皇帝柑订单。“学完就用、边用边改”的模式，让技能培训不再流于形式，真正让人才把“技术本领”转化为“发展能力”。

　　二、红色文化浸润人心，让人才“有信仰、敢担当”

　　大路边镇拥有丰富的红色资源，人才不仅要“有技能”，更要“有情怀”。本次交流月将红色文化融入活动中：一方面，组织全体学员聆听大路边老书记讲大路边红色革命故事，参观大路边村委会革命烈士纪念碑、成崇正故居等红色教育场地，重温革命先辈在当地的奋斗历程；另一方面，举办“红色故事演讲比赛”，鼓励学员结合自身工作经历，分享红色精神与岗位实践的结合点。这些环节不仅让学员们加深了对本土红色文化的认同，更激发了他们扎根基层、服务“百千万工程”的责任感。

　　三、产业元素深度融入，让人才“知产业、能联动”

　　“百千万工程”的核心是推动城乡融合、产业升级，本次交流月始终围绕“产业赋能”展开，助力人才在活动中充分了解大路边镇的特色产业与历史资源，同时搭建联动合作的桥梁。在“玉竹美食宴”环节，来自各行各业的人才们以当地特色药材玉竹为核心，亲手制作玉竹美食，打造特色美食体验，既充分展示了镇域特色产业成果，也为人才交流营造了轻松愉快的氛围；古道徒步活动则让人才在领略镇域自然风光与历史文化的同时，增进彼此间的交流与协作，为后续人才合作奠定良好基础。

　　为期一个月的人才交流月虽已落幕，但它所搭建的学习平台、凝聚的人才力量、探索的实践路径，将持续为大路边镇“百千万工程”注入活力。未来，我们将继续总结经验，围绕人才需求与产业发展，开展更多形式多样、内容务实的活动，让人才在基层一线成长成才，让人才优势转化为推动乡村振兴的强大动力。