为深入推进“青雁归清”人才培育计划，搭建返乡青年交流成长平台，引导广大返乡青年扎根基层、履职尽责、建功乡村，为大路边镇乡村振兴、基层治理注入新鲜青春动能。近日，大路边镇组织召开“汇聚青年力量，赋能乡村振兴——青雁归清座谈会”。全镇25名“归清”青年干部参会，镇党委委员黄旭华、副镇长易晓梅、文化站站长俞永吉出席会议并开展专题授课与交流指导。

　　会议伊始，镇党委委员黄旭华结合全镇发展实际，向参会青年干部详细介绍了大路边镇基层治理整体现状、基层工作重点难点以及当前全镇推进的重点工作任务，全方位、多角度展现了乡镇基层工作的真实面貌与发展蓝图。针对新入职青年干部履职成长，他提出明确工作要求和严明纪律准则。他强调，基层是锤炼本领、增长才干的沃土，青年干部要尽快转变身份、适应岗位，主动下沉一线、贴近群众，立足岗位职责真抓实干、担当作为；要严守政治纪律、工作纪律和作风纪律，恪守底线、廉洁自律，以严谨务实的工作态度、踏实肯干的工作作风扎根基层，快速成长为可堪大用、能担重任的基层青年力量。

　　随后，副镇长易晓梅结合自身多年基层工作经历和成长感悟，以通俗易懂的语言、鲜活真实的基层案例，围绕“讲好路边故事、服务路边群众、抓实产业发展、严守纪律底线”四大核心主题，与青年干部深入交流、传经送宝。她指出，青年干部是家乡发展的生力军，要厚植桑梓情怀，主动挖掘、用心讲述大路边镇的本土故事，传递乡镇发展正能量；要坚守为民初心，把服务群众作为工作出发点和落脚点，耐心倾听群众诉求、用心解决民生难题；要聚焦乡村振兴核心任务，紧盯特色产业发展，主动投身产业培育、乡村建设、民生服务等重点工作；要时刻绷紧纪律之弦，知敬畏、守规矩、明底线，始终保持青年干部清正廉洁的良好形象。同时，她勉励全体青年干部及时端正工作态度、转变工作作风，摒弃浮躁心态、脚踏实地深耕，快速适应基层工作节奏，在基层一线磨砺成长、绽放青春光彩。

　　会议设置集体宣誓环节。由镇党委委员黄旭华领誓，全体25名新入职镇村干部列队肃立、高举右拳，面向誓词庄严宣誓。铿锵有力的誓言掷地有声、振奋人心，不仅彰显了青年干部扎根基层、履职尽责、服务群众、奉献乡村的坚定决心，也进一步增强了全体新任干部的责任感、使命感和荣誉感，激励大家以崭新的风貌、饱满的热情投身基层工作。

　　为进一步厚植青年干部红色底蕴、传承红色基因、汲取奋进力量，会议结束后，镇文化站站长俞永吉带领全体参会青年干部开展红色文化研学活动，详细介绍大路边镇红色文化资源、红色历史底蕴以及红色文化建设工作推进情况。随后，一行人前往烈士陵园实地参观学习，追忆革命先辈艰苦奋斗、无私奉献的峥嵘岁月，感悟红色精神、传承红色血脉。在沉浸式的红色教育中，青年干部进一步坚定了理想信念，凝聚起不忘初心、砥砺前行、扎根乡土、建设家乡的奋进力量。

　　此次“青雁归清”座谈会暨红色研学活动，为返乡青年干部搭建了沟通学习、提升能力、凝聚共识的优质平台，有效帮助青年干部明晰了工作方向、厘清了岗位职责、筑牢了作风底线、厚植了乡土情怀。下一步，大路边镇将持续深耕“青雁归清”人才工作，不断完善青年干部培育、成长、赋能体系，持续引导广大返乡青年扎根基层、勇担使命、实干争先，以青春之力赋能基层治理、助推产业发展、助力乡村全面振兴，为大路边镇高质量发展汇聚磅礴青春动能。