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九陂镇:“三度”融合,推动干部教育培训提质增效


来源:连州市九陂镇 发布时间:2022-02-09 16:04:25 字体大小: 浏览次数:-

        近年来,九陂镇深入贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述精神,紧扣基层工作实际,创新培训方式方法,坚持问题导向,着力补齐短板弱项,扎实开展干部教育培训。同时,以提高各级领导干部的执政能力和政治素质为重点,不断丰富培训内容、强化培训管理,提高干部教育培训的广度、深度、精度,为建设幸福美好九陂提供坚实的人才支撑。


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        线上与线下相结合,全面覆盖拓宽培训“广度”

        根据上级组织安排,结合镇情实际,九陂镇做好每一年的教育培训计划,增强培训的系统性和科学性,按照分级分类和全员培训的原则,扎实推进覆盖全体、有效管用的干部教育培训。九陂镇重点办好党校讲座,2021年镇党校共举办38次专题培训,培训1756人次。涉及内容包括但不仅限于党史党务、党风廉政、疫情防控、安全生产、理论宣讲等培训。加强运用线上视频教学,120名镇村领导干部100%参与网络培训,总学时数达8409。力求推进广大干部理想信念更加坚定、理论素养不断提高、党性修养切实增强、工作作风明显改进、德才素质和履职能力显著提升。

        理论与实践相结合,知行合一锤炼培训“精度”

        干部教育培训工作既有普遍性又有特殊性,只有突出工作重点,才能以点带面,事半功倍。在培训对象上,九陂镇把各级领导干部、中青年后备干部、村党总支书记作为培训的重点对象,在资源上给予充分保障,在培训内容和方式上给予重点研究,以此推动其他干部的培训。2021年九陂镇各级领导干部脱产培训调训率为100%,总学时数11559,人均脱产培训学时数约96。在培训内容上,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,2021年举办党史学习教育专题培训班3期,培训党员、干部235人次。九陂镇将知行合一摆在干部教育培训最突出的位置,并紧紧围绕各阶段的中心工作,根据干部的实际需要有针对性地开展各项能力培训。

        监督与考核相结合,从严管理保持培训“深度”

        干部教育培训工作,是建设高素质干部队伍的迫切需要,是加强党的执政能力建设的内在要求。九陂镇将进一步加强对干部教育培训工作的重视,做到措施有力、工作到位,由组织人事部门统筹管理,宣传、纪检力量密切配合,齐抓共管,不断提高干部对培训工作重要性的认识,增强参训的自觉性。



通讯员:邓静怡


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