去年以来，连州市龙坪镇党委紧紧围绕打造“乡村振兴示范片”党建品牌和牢牢抓住创建农村基层党建示范点契机，加强党的基层组织建设，统筹凝聚各方力量，围着基层想、围着基层转、围着基层干，全力推进基层党建工作。

        一、坚持党建引领，激发乡村振兴“组织动能”。龙坪镇党委围绕“三个聚焦”（聚焦常态化疫情防控工作、聚焦巩固脱贫攻坚成果推进乡村全面振兴、聚焦基层党建），推动基层党建与中心工作深度融合。

        带头表率，发挥“两支队伍”作用。龙坪镇党委通过建立16支“党员突击队”“党员志愿服务队”，充分发挥党员干部的先锋模范作用。通过建立防火防疫党员先锋岗、全力协助群众接种疫苗、协助群众安装反诈APP、支援省际联合检疫工作等，有力保障了人民群众的生命财产健康。

        精准施策，以党建引领促脱贫攻坚。全镇7个省定贫困村共有相对贫困人口731户1480人，目前已全部实现脱贫。为实现扶贫由“输血”到“造血”的转变，各村结合资源优势，挖掘打造特色产业，吸纳贫困户就业，如青石村黑鸡枞菌种植基地、黄芒村芥菜种植基地、黄芒、东村村“扶贫车间”等。

        精心谋划，全力推进基层党建示范点创建工作。以加强基层组织为目标，通过“五个示范”基本要求，创建品牌亮点，稳步推进基层党建示范点创建工作。如青石村“党建引领、乡村振兴”示范片建设，黄芒村“赤城黄芒”精品村建设。厚培骨干力量

        二、锻造乡村振兴“硬实力”。“火车跑得快，全靠车头带”。有担当的“领头雁”就像一块吸铁石，能够将党员群众牢牢凝聚在一起，齐心干事。基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，就必须抓住“关键少数”。

        创新举措，破解村级后备干部选用难题。去年6月，公开考核选派村党组织书记，对9名拟不再留任村党总支书记进行调整，包括选拔1名镇派出所辅警和2名镇聘职工到村任职锻炼。同时，制定公开选拔村级后备干部公告，持续挖掘物色和考察培养村级后备干部，提前补充13名后备干部到村任职。

        多措并举，抓细抓实村级换届工作。加强领导，实行镇党政领导班子成员驻点联系村、镇干部分片联系村组的包干制度，周密布署，精心实施，有步骤地指导全镇圆满完成村级换届选举工作，确定新一届村“两委”干部84人，意图人选100%当选，平均年龄41岁，比上届降低了10岁，高中及以上学历67人，比上一届多了30人，进一步优化村“两委”干部结构。

        三、创新党建载体，打造“党建+”亮点品牌。龙坪镇党委通过打造“党建+”亮点品牌，进一步规范党的建设，有效提升组织力，基层党建得到全面进步、全面过硬。

        “党建+助农”，多元化开展党日活动。如青石村党总支以“七色课堂“主题党日活动为契机，组织党员干部到青石村乡村振兴综合示范片开展助耕助农活动，让党旗飘扬在田间地头，让党员干部以实际行动助力乡村振兴。

        “党建+品牌”，匠心打造龙坪镇乡村振兴馆。龙坪镇乡村振兴馆以“耕植为本，青石碧景”为主题，坚持结合自身特色，充分展示了党建引领下的青石村的发展历程。通过打造乡村休闲旅游精品样板示范带动一片，进一步夯实龙坪镇乡村振兴基础。

        “党建+乡村振兴”，打造青石村、黄芒村“双推进”党建示范点。以1个村小组为核心，辐射周边村小组重点打造主题党建项目。结合当地村风民俗、农耕文化、红色历史，打造党建文化长廊、赤诚公园，将青石村、黄芒村打造成集红色教育、乡村旅游“三产”融合的样板和形象展示门户。

        下一步，龙坪镇党委坚持以党建为引领，不断加强基层党组织建设，进一步放大自身特色、优势和亮点，充分发挥党组织在镇各项中心工作中的战斗堡垒作用，努力把龙坪镇建设成宜居宜业宜游的美丽小镇，工业强镇。