中共连州市龙坪镇委员会文件

龙委﹝2014﹞62号

关于印发《龙坪镇党政主要领导“四不直接分管”制度》的通知

各村党总支、村委会，机关企事业单位，各办公室:

《龙坪镇党政主要领导“四不直接分管”制度》业经镇党政班子会同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

                                  中共龙坪镇委员会

                                  2014年9月19日

  龙坪镇党政办公室                        2014年9月19日印发   

龙坪镇党政主要领导“四不直接分管”制度  

为进一步落实党风廉政建设责任制的主体责任（即：班子集体负全责、班子正职负总责、班子成员负直接责任），促使各单位党政主要领导把主要精力放在管理、监督和负总责上，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和市委、市政府有关工作部署，现位结合实际，制定如下四个管理制度。

一、干部人事管理制度。党政主要领导不得直接分管干部人事工作，明确一名副职领导干部分管。干部人事工作要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，坚持标准，规范程序，严格制度。单位干部的任免、调入、录用、奖惩等重大事项，必须经领导班子集体讨论决定。

二、财务管理制度。党政主要领导不得直接分管财务工作，明确一名副职领导干部分管。凡属大额资金使用必须经集体讨论，各项开支要严格执行财务管理的有关规定。

三、物资采购管理制度。党政主要领导不得直接分管物资采购工作，明确一名副职领导干部分管。物资采购要严格执行《中华人民共和国政府采购法》和政府物资统一集中采购的有关规定，坚持集体讨论，公开招标，并对商品价格和质量实行监督。

四、工程管理制度。党政主要领导不得直接分管工程项目工作，明确一名副职领导干部分管。工程项目建设和承包发包方案要经集体讨论决定，认真落实工程项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制等责任制度。

党政主要领导要带头严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，自觉维护集体领导，发挥领导班子中其他成员的作用，凡属“三重一大”事项，都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党政领导班子集体作出决定。对目前不符合本规定的分工，要及时调整，限期整改。