镇属各党（总）支部：

    为进一步贯彻落实2017年全国组织部长会议关于“组织部门要带头贯彻全面从严治党要求，坚持打铁还需自身硬，从严从实加强自身建设”的要求，根据连州市委组织部的要求，结合我镇的实际，研究制定了《连州镇组织系统开展“严、勤、细、实”专题活动方案》。现印发给你们，请严格按照要求贯彻落实。

                                中共连州市连州镇委员会

                                   2017 年 4月20日

连州镇组织系统开展“严、勤、细、实”

专题活动方案

    为认真贯彻落实2017年全国组织部长会议关于“组织部门要带头贯彻全面从严治党要求，坚持打铁还需自身硬，从严从实加强自身建设”的要求，以实的作风深化组织部门自身建设，打造一流组工团队，现根据连州市委组织部的要求，结合我镇实际，就在全镇组织系统今年的“两学一做”学习教育中开展“严、勤、细、实”专题活动，提出如下方案。

    一、总体要求

认真贯彻落实党的十八届六中全会、全国全省全市组织部长会议精神，带头贯彻全面从严治党要求，继承和发扬政治坚定、党性坚强、公道正派、廉洁勤奋、甘为人梯、“三个之家”等组织部门优良传统，坚持“严”字当头、“勤”字为要、“细”字入手、“实”字着力，锤炼对党忠诚的政治品格，践行公道正派的基本要求，提高履职尽责的专业素养，锻造严以律己的过硬作风，努力把组织部门打造成讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

专题活动从2017年4月开始，参加范围为全镇组工干部，包括镇党委组工干部、下属各党（总）支部组织委员。

    二、任务措施

   （一） 深化学习教育

    1.学习内容

    学政治理论。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习贯彻党的十八届六中全会和十九大、全国全省全市组织部长会议、省委十一届八次全会、省第十二次党代会、清远市第七次党代会、连州市第十三次党代会精神，深入学习党章党规党纪，以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等一系列重要文件，增强“四个意识”，提高政治站位。

    学组工业务。自觉钻研干部、组织、人才等组工业务，锤炼过硬专业素养，努力成为组织工作的行家里手和“业务通”、“活字典”。

    学各类知识。加强哲学、经济、法律，以及中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化等各方面知识学习，扩大知识面，提升说、写、做的能力。

    2.学习方式

    开展全员培训。组织好十八届六中全会、党的十九大、省第十二次党代会、清远市第七次党代会和连州市第十三次党代会精神专题学习培训。通过“走出去、请进来”的方式，组织镇内组织系统相关干部外出学习考察党建工作好经验好做法。

    组织在线学习。组织全镇组工干部积极参加清远市组织工作业务知识库在线学习平台的在线学习，每名组工干部在线学习不得少于40学时。

    举办知识竞赛。组织组工干部积极参加上级举办的党章党规和组工业务知识网络竞赛，激发组工干部学习热情。开展“四个一”学习活动。对照政治理论、组工业务、各类知识的学习内容，每名组工干部制定1份学习计划、明确1张学习书单、记录1本学习笔记、每月开展1次集中学习交流。专题活动期间阅读不少于5本书籍，确保学习实效。

　　开展专题研讨。在4 月、6 月、8 月、10 月，镇组织办分别以“严”、“勤”、“细”、“实”为主题开展专题研讨，各级组工干部积极参与专题研讨活动。“严”的方面，主要研讨组工干部应如何严明纪律，包括政治纪律、组织人事纪律、保密纪律、廉政纪律等；如何严格标准，坚持高标准严要求和公道正派职业操守，正确处理“公与私”、“廉与贪”、“俭与奢”、“苦与乐”的关系；如何严以修身，增强文化底蕴，做到无私奉献、甘为人梯。“勤”的方面，主要研讨组工干部应如何勤于学习政治理论、组工业务、各类知识，勤于调研、勤于协作。“细”的方面，主要研讨组工干部应如何增强责任心，从琐碎小事做起，将严谨细致作为基本思维方式和行为模式。“实”的方面，主要研讨组工干部应如何做到说话要实、办事要实、创新要实。

　　开展主题演讲和征文活动。围绕“对标‘严、勤、细、实’，做一流组工干部”，在全镇组织系统挑选优秀组工干部参加上级开展的主题演讲和主题征文活动。结合工作实际，从不同角度、不同层面，大力宣传自身建设中涌现出的典型人物和突出事迹，树立组工干部良好形象。引导组工干部继承和发扬组织人事部门优良传统，将“严、勤、细、实”内化于心、外化于行，为打造一流组工团队营造浓厚氛围。

    （二）做一流组工干部

　　扎实抓好“支部主题党日活动”和“四联动”党员活动日活动。积极引导各级党（总）支部结合本地本单位工作实际，推动“支部主题党日活动”和“四联动”党员活动日活动向纵深发展，进一步规范党内组织生活，增强党组织凝聚力。

深入开展“送党课下基层”活动。“七一”前后，镇领导班子成员、党支部书记要以“严、勤、细、实”为题，紧扣“两学一做”要求，联系组织工作实际讲党课，深入开展“送党课下基层”活动，带动基层党组织努力做到示范党课书记讲，微型党课大家讲，推动党课教育常态化、长效化。

加强基层调研。结合“四联动”党日活动，组织到基层（村）调研活动，结合村级换届、基层治理等工作开展调研。

    加强日常管理。严格执行组工干部档案核查和请示报告等制度。全体党员组工干部上班期间必须佩带党徽，不断增强党的意识，做合格党员。落实“一岗双责”，制定党风廉政建设责任清单。镇组织人事干部要加强廉政风险防控管理，做好重点岗位及岗位变动人员的风险点排查，研究制定具体的防控措施。结合纪律教育学习月活动到廉政教育基地、保密教育基地开展警示教育。

    建立健全从严管理监督制度。对镇机关现有内部管理制度进行梳理、修订和完善，建立健全科学管用，涵盖人事管理、教育培训、督查督办、办文办会、谈心谈话、重大事项报告、请休假、财务、接待、用车、保密等的完整制度体系。坚持和完善理论中心组学习制度，完善“三会一课”等组织生活督促考核机制。

    （三） 聚焦解决突出问题

    建立问题清单。紧盯“不严、“不勤”、“不细”、“不实”问题及其具体表现，每名组工干部列出问题清单，撰写个人剖析材料，真正把自己摆进去。重点查摆理想信念动摇、党性修养缺失、宗旨意识淡薄等问题；查摆不守纪律、不讲规矩，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题；查摆工作标准不高、自我要求不严，得过且过、“做一天和尚撞一天钟”等问题；查摆修身不严、心浮气躁，自大狂妄、高高在上等问题；查摆学习教育浅尝辄止、调查研究走马观花、协作交流推诿扯皮等问题；查摆不负责任、不敢担当，工作粗放、办事粗心等问题；查摆说话不实、办事不实、做人不实、创新不实等问题；查摆组织软弱涣散，党内政治生活不经常、不认真、不严肃，一些规章制度形同虚设等问题。

    坚持边学边查边改。全体组工干部把学习教育、查摆问题和解决问题结合起来，领导干部带头，对照问题清单，一项一项整改，大问题和小问题都不放过。对存在“不严”、“不勤”、“不细”、“不实”问题的组工干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，进行谈话提醒、通报批评。结合相关专题民主生活会、专题组织生活会以及民主评议党员工作，将存在的问题及整改措施纳入个人剖析材料，一并开展批评与自我批评，提升党内生活质量。

    （四） 加强组工文化建设

　　营造组织部门文化氛围。建立党支部宣传栏，并及时更新宣传栏内容。

　　积极组织各类文体活动。组建篮球、乒乓球、羽毛球等兴趣小组，组织开展系列文体活动，适时举办全镇组织系统运动会，积极参加有关部门组织的群众性文体活动。

    拓展组工文化平台。各级组织人事部门依托清远市党建馆、清远党员活动服务中心和连州市红色教育基地等平台，定期开展学习交流活动。

    三、有关要求

   （一）加强组织领导

    镇组织办成立活动领导小组，由组织委员担任组长，领导小组成员建立活动联系点。领导小组下设办公室，负责综合协调和具体组织实施工作。各级党组织要参照组织办的做法，制定专题活动方案和学习计划，根据活动主要内容制定活动台账。

    （二）抓好任务落实

    把开展好专题活动作为加强自身建设、提升干部素养、打造一流团队的重中之重摆上议事日程，正确处理开展活动与日常工作的关系，实现“两不误、两促进”，本项活动开展情况纳入年度村级党建工作“述评考”考核内容。

    （三）营造宣传氛围

    建立专题活动信息定期报送制度，在《清远组工通讯》、《清远组工信息》、连州组工网、连州组织工作微信公众号以及连州镇微信公众号等传媒开设活动专栏，广泛宣传各地各单位活动中的好经验好做法好典型。

    （四）加强督促指导

    结合“两学一做”学习教育督导工作，对各单位专题活动开展情况进行专项督查指导。