连州市以稳就业促增收为目标，创新实施“全民就业行动”，进一步健全统筹城乡的就业政策和服务体系，提升县域就业容量与质量，为“百千万工程”赋能添力。

一是动态更新，数据库全覆盖。根据《连州市实施“全民就业行动”助力“百县千镇万村高质量发展工程”工作方案》工作安排，对在全民就业行动中实现就业的人员的就业情况进行动态更新，做好长期跟踪服务，巩固全民就业行动实效。截至2月底，由各乡镇摸查出具有就业意愿的未就业人数为4212人，已帮助实现就业4188人，其中实现镇内就业2740人，市内就业1268人，市外就业180人，促进就业成功率为99.4%。当前已帮助4188名群众实现累计增收6171万元，月均增收2389.65元。

二是摸清需求，挖掘岗位潜力。根据《广东省就业驿站建设指引》，积极建设就业驿站服务平台，打造“15分钟就业服务圈”。制定完善的工作制度，梳理工作流程，优化就业服务。依托就业驿站开展摸清就业需求、采集就业岗位、实现就业供需匹配、提供培训指导、提供就业援助等多元化就业服务，提高群众就业质量。强化企业供需对接，通过走访企业开展企业用工调研，收集企业用工需求，目前已累计汇集19间企业招聘信息，749个岗位需求。搭建“线上+线下”“城区+乡镇”一体的就业服务平台。组织企业前往到星子镇、东陂镇等乡镇开展现场招聘会9场，参加招聘会的企业51家次，提供岗位3140条次，招聘会入场2082人次，现场达成就业意向203人，派发宣传资料1931份，鼓励外出务工返乡人员留连就业。

三是全面发动，就业形势良好。扩大全民就业行动工作实效，动员教育局、住建局、水利局等单位发掘行业主管部门岗位需求，扩大就业岗位容量，为群众提供更多元化的就业选择。动员各镇（乡）结合镇内特色农业发展情况，发掘各类季节性工作，如采摘菜心、制作腊味、种植玉竹、特色化农产品加工等，满足本地群众季节性工作的岗位需求。