连州市妇幼保健院是我市唯一集保健、临床、教学及科研为一体的清远首家规范化管理妇幼保健院，承担全市十二个镇乡约 30万妇女、儿童医疗保健服务重任。

    保健院现有在职职工 78人，编制床位 50张，是一级甲等专科医院，建筑面积 11000平方米，其中：业务用房 9000平方米；目前正在紧张装饰的综合大楼 7500平方米，有待 2006年初完工交付使用。

在市政府和卫生主管部门的正确领导和亲切关怀下，按照市卫生局妇幼工作计划中要求，认真贯彻“一法两纲”，坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健和临床相结合，面向群体，面向基层和以预防为主的工作方针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持卫生改革的正确方向，促进“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的深入开展，努力提高医院的整体服务能力和服务水平，较好地完成妇幼保健和临床医疗工作。

【积极开展妇幼保健，完善两个系统管理】

[ 健全三级保健网底，重点加强村级保健 ] 我市的妇幼保健工作重点、难点在农村。要落实好农村妇幼保健工作，重点是建立健全村级妇幼保健队伍。 6月 10日，保健院与市卫生局、市妇联联合举办村级保健员的培训班（复训）。共培训 150人，经考核，合格率为 98%，并对考核合格的保健员给予《农村妇幼保健员技术合证书》进行年审，对新训的保健员考核合格后由卫生局统一发放《农村妇幼保健员技术合证书》，做到持证上岗，进一步健全三级保健网底建设。

   [ 大力宣传母婴保健知识 ] 利用“三八”妇女节、母亲节等活动，通过媒体（广播、电视、报刊）宣传《母婴保健法》和上街为群众义务宣传母婴保健知识。 3月 2日、 8月 2日会同卫生局共同举办了题为“尊重生命、尊重爱”、“关爱与健康”的宣传咨询活动，接受群众咨询 800多人次，发放保健宣传资料 2500多份。内容包括：“优生优育”、“婚前保健”、“孕期保健”、“婴儿保健”，针对产前诊断、遗传病诊断、新生儿筛查和出生缺陷，作了大篇幅的宣传，目的是使群众初步了解妇幼保健的重要性和必要性，并热心解释群众的咨询，了解提高出生人口素质，减少出生缺陷就必须积极开展婚前检查和产前检查，出生缺陷的监测不仅是医保健部门责任，是社会的共同责任。 6月份还派出医技骨干前往丰阳等多个乡镇义诊活动，免费为育龄妇女进行妇科普查普治。通过一系列宣传妇女儿童的健康知识，有效提高群众自我保健意识和能力，收到了良好的社会效果。

   [ 加强儿童保健工作 ] 儿童是祖国的未来，是社会进步与民族兴旺的后备人才。进一步加强 0-6岁儿童保健与疾病筛查，今年对市属 25间幼儿园、托儿所儿童 3687人，其中有 3316人接受儿童健康体检，体检率 89.93%，筛查出贫血 59人， HBsAg阳性 47人，佝偻病 102人，患病率 6.2%，使患不同疾病的儿童得到及时、科学的治疗和合理的喂养，保证儿童的健康成长。我院还开展幼儿口腔保健，共接受龋齿防治的幼儿有 1677人，同时加强对幼儿园、托儿所的卫生监测，合理地指导幼儿园、托儿所饮食与喂养，保证幼儿生长的营养需要。

    [ 加强两个系统管理 ] 全市产妇数 5595人，活产 5614人，参加孕产妇系统管理 5033人，系统管理率为 89.65%，全市住院分娩 5360人，住院分娩率 95.47%，高危妊娠管理率 100%；全市 0-6岁的儿童 32776人，儿童系统管理 30146人，系统管理率 91.97%， 3岁以下儿童保健管理 14543人，保健管理率 92.12%；婴儿死亡 52人，婴儿死亡率 9.26‰，（其中新生儿死亡 38人）， 1-- 4岁儿童死亡 65人，五岁以下儿童死亡率 11.57‰。

【改善分娩环境，提高产科质量】

[ 坚持以人为本，促进人群的健康发展 ] 现有 7名专业助产士，负责分娩陪伴，即产妇宫口开至 3cm到产后 2小时，由专业助产人员一直陪伴产妇，这样能掌握产程变化，及时做出助产处理，主动寻找被忽略的医疗隐患，加强了三级医师查房，危重病人床边交班制度，高危孕产妇术前讨论会诊制度，医疗护理质量实行全面全程的质量管理。在医院管理年的“质量、服务、安全”的管理体系中，强化“三基、三严”理论和操作技能考核，对心肺复苏术，新生儿气管扦管操作考核 100%过关，

   [ 指导乡镇卫生院产科建设 ] 利用妇幼例会和下乡指导，对全市镇乡卫生院妇幼人员进行理论培训和技能考核，相互交流妇幼信息和妇幼工作的新动态，想方设法提高全市妇幼人员的整体水平。今年全市发生 1例孕产妇死亡，无新生儿破伤风，围产儿死亡率 9.98‰ ,出生缺陷 29例，发生率 9.98‰，这需要加大力度宣传婚前医学检查和住院分娩的好处，有效降低孕产妇死亡和新生儿的死亡，提高产科质量。

    [ 积极实施“降消”项目 ] 实施降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目，是省委、省政府加强我省农村人口和流动人口妇幼保健工作的重大举措，是实现妇女、儿童两个发展纲要的目标，是解决农村妇女儿童发展中突出问题的行之有效的办法。 5月 24日— 27日、 7月 12日— 15日清远市“降消”项目培培训班在连州召开，保健院积极发挥东道主、协办单位的作用，共派出 7名工作人员负责培训班的接待及各项会务工作 ,共接待来自清新、阳山、连山、连南以及连州的妇幼工作人员共 308人，使培训工作顺利开展，达到了预期的效果。参加第一批、第二批培训学习本市的妇幼专业人员 135人，有效提高妇幼专业人员的技术水平。

【狠抓医疗质量，完善医疗质量管理体系】

    [ 建立由业务副院长、科主任和护士长、科室质检员组成的三级医疗护理质量管理 ] 院、科两级分别制定了提高医疗护理质量的实施方案。医疗护理质量管理定期考评，对医疗、护理、医技、药品、病案质量定期、不定期的检查，对存在的问题提出整改意见和必要的经济处罚。建立健全各项诊疗常规制度，医务科定期到科室检查各项医疗制度的落实情况，确保各项诊疗常规及人员职责的落实，重点检查三级查房，危重病人的床边交接班制度，手术的签字，会议记录和与病人的谈话记录，各种病例的讨论制度的记录、落实情况。保证医疗质量和医疗安全。

   [ 建立人才培训制度，提高医院竞争力 ]

科学技术是第一生产力。医院紧紧围绕“科技兴院，人才立院、依法治院”开展工作。建立人才培训制度，科研奖励制度，鼓励医务人员结合临床实践，积极开展科研立项和撰写论文，充分调动医务人员的学习积极性，医院规定：凡在省级以上发表论文者，每篇奖励 1000元；鼓励员工参加自学、函授、脱产进修学习等提高专业水平；今年全院参加夜大、自学、网络学习的有 9人大专毕业， 1 人本科毕业，凡所学专业与现岗位相称的大专奖 2000元，本科奖 3000元。鼓励晋升，目前中级职称人员 26人，占医技人员 33%。主动到高校招聘人才，今年分别到江西医学院、赣南医学院、佛山职工医学院招聘 4名本科生，为医院的发展建立人才梯队，选送 4名医技人员到省级医院专科进修学习，有 28人次参加省、清远举办的短期培训学习。今年 1— 11月门诊总诊疗 22092 人次，住院 1816人次；业务收入   650万元；比去年同期增长了 25 %。

    [ 加强妇幼卫生信息统计管理 ]

一是建立有信息统计科，除完成本院卫生信息统计工作外，还肩负全市 12个镇乡卫生院妇幼卫生统计资料收集、统计、上报工作。建立三级妇幼保健信息网络，统计资料数据的报送做到及时、准确、真实。

二是肩负对乡镇卫生院妇幼工作的检查指导，每季召开妇幼例会，共同学习新的妇幼动态，新的妇幼信息，总结阶段妇幼工作，共同分析报表质量，找出存在问题，落实做好孕产妇及五岁以下儿童死亡监测和调查。

在卫生局的直接领导下，各卫生院及监测点卫生院长对妇幼卫生信息、监测工作有一定的重视和支持，落实专人负责，为我市妇幼卫生信息监测工作提供保证，为政府提供妇女儿童发展目标和支持性指标，为政府实现两个纲要制定策略和措施提供依据。

    [ 档案工作管理工作 ] 档案综合管理工作在上级主管部门的正确领导，各类档案进一步完善，到 6月止全面完成各类的档案资料归档工作。

     【存在问题】

    一是人才短缺，始终困扰妇幼保健机构的生存和发展。致使服务项目实施能力有限，妇幼保健质量有待提高。

    二是妇幼保健的管理体系不完善，乡镇卫生院妇幼人员技术水平参差不齐，三级转诊制度不完善，高危产妇的截留现象时有发生，直接影响产科质量和孕产妇的安全。

    三是婚检率下降， 2003年婚检率 56.21%， 2005年年婚检率 0.49%，给优生优育带来很大的负面影响。 2005年 1— 12月出生缺陷从 2003年的 2.01‰， 2005年 9.98‰年增长到 7.87‰；直接影响民族素质的提高，是关系到社会进步与人口持续发展的社会问题，应引起政府的高度重视。

  【单位负责人】

院   长：唐杰彬

  副院长：胡秀萍

           王建辉

          曾   麟