2005 年，伴随着“和谐社会”的主旋律，步入了“以人为本，提高医疗质量服务为主题的医院管理年”活动，在市委、市政府以及上级主管部门的领导下，以上级主管部门“医院管理年”的实施方案为指导，结合我市卫生工作实际，制定了我市卫生工作计划、市直医疗单位和乡镇卫生院工作考评方案以及乡镇卫生院院长任期目标责任书，制定了我市《开展“医院管理年”实施方案》、《督导方案》、《评价细则》，进一步加强卫生行业的服务质量、制度建设、控制医药费用、加强医德医风的管理，竭力为市民营造和谐的医疗环境，改善医患关系。通过年终考评和“医院管理年”督查，基本完成各项工作指标。市人民医院、市疾控中心、东陂卫生院、西岸卫生院、丰阳卫生院、瑶安卫生院、附城卫生院、潭岭卫生院评为 2005年度卫生工作先进单位；市妇幼保健院、北湖医院评为 2005年度卫生经济管理奖。获申报清远市科技进步奖 2项，申报科研项目 6项。在国家、省级发表医学论文 39篇。李海波同志评为省卫生厅“四五”普法先进个人。

全年完成总诊疗 548740人次，其中门诊 527617人次，住院 22721人次。

全年业务总收入 12373万元，比去年同期增长 954万元，增长率 8%。

全年总支出 12318万元，比去年同期增支 849万元，增长率 7%。