党的二十大报告强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”。对此，保安镇人才驿站全面开展“筑巢引凤行动”，不断增强本土人才返乡就业创业积极性，同时开展技能培训，提升能力素质，深化发扬青年才俊的创新能力。

　　一是强化思想武装，深化人才“向心力”。保安镇人才驿站组织40多名本地青年开展座谈沙龙活动，邀请名师宣讲党的二十大精神、国家人才政策、乡村振兴战略等系列内容，深化提高青年人才的大局观意识，增强返乡就业创业的信心力量，为人才振兴进一步汇聚精华、集聚能量奠定了良好基础。

　　二是强化技能培训，提高人才“创造力”。一方面，保安镇人才驿站充分利用粤菜师傅、南粤家政、广东技工、“一针一线”纺织服装技能人才培训班、农技人员及电商运营培训班等，共吸引400余人次本地劳动力参加培训，提高了本土劳动力的就业创业能力，进一步提升本地劳动力增收能力。另一方面，保安镇党委、政府和人才驿站联合举办“实干振兴”培训班，对100多名年轻干部进行办公业务能力提升培训，有效促进了我镇青年人才立足本职岗位的规范化、标准化，进一步增强了青年人才的理论水平和专业知识。

　　三是引进优质企业，强化人才就业“发展力”。保安镇人才驿站积极联系连州市范围内优质企业，并在2月举办了“春风行动暨就业援助月”主题招聘会。招聘会涵盖制造业、电子信息、旅游服务、教育培训等，重点服务对象为返乡人才、高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、残疾人、退役军人等各类有就业意愿劳动者，以及有用工需求的用人单位，同时以“线上+线下”模式进行，求职者可现场面试，也可视频面试。招聘会有效解决了企业“招工难”的问题，也畅通了求职者的求职渠道，为乡村劳动力提供了可持续发展平台，为进一步激发乡村振兴活力打下坚实基础。据统计，共9家企业进驻招聘会，提供了500多个就业岗位，招聘会入场约500人次，初步达成就业意向40余人。