青春逢盛世，奋斗正当时。在五四青年节到来之际，习近平总书记寄语广大青年“胸怀远大理想，矢志拼搏奋斗，带动广大青年把个人追求融入国家发展大局”，并充分肯定广大青年扎根基层一线、“以实干担当书写无悔青春”；同时强调要关注青年所思所忧所盼，帮助青年解决好操心事、烦心事。丰阳镇始终坚持党建引领，紧扣这些要求，紧盯青年干部成长需求、聚焦基层干部身心关切，以人才培育为核心、以人文关怀为纽带，全方位搭建青年成长平台，用心用情用力打造有温度、有活力、有干劲的基层干部队伍，为全镇高质量发展注入青春动能。

　　 强基赋能 致力于搭建青年人才成长的快车道 

　　 立足干部考公考编需求，镇党委、政府主动作为，面向“三支一扶”、乡村振兴志愿者等青年镇、村干部以及在丰阳镇投资置业的企业家及其亲属，在全市率先举办公益考公考编专项培训班，针对性提升青年人才笔试应试能力，切实解决干部备考难题。聚焦青年干部综合素养提升，常态化搭建实践锻炼平台，选拔35岁以下青年干部担任点位讲解员，让青年干部在实地讲解中锤炼语言表达、文稿写作、临场应变能力，全面熟悉镇情村情，在实践历练中积累基层工作经验、提升履职服务水平。同时，紧盯基层工作实际需求，常态化开展招商引资、壮大农村集体经济等实用技能培训，2025年以来累计开展专题培训14场，全面补齐青年干部业务短板，择优选拔12名“90后”“00后”优秀青年充实进村“两委”干部队伍，实现班子结构年轻化。打造一支懂基层、能干事、善作为的青年干部队伍，让基层青年在岗位上练出真本领、展现新作为。

　　 凝心铸魂 用心构筑青年人才奋斗的精神避风港 

　　 通过无记名问卷调查精准摸排镇村干部需求，针对性优化服务举措，超半数干部期盼的文体活动、技能培训逐一落地落实。常态化开展人文关爱活动，精准统计干部生日信息，举办季度集体生日会，让干部感受集体温暖；加强对异地青年干部的关心关爱，利用周末时间组织留守值班人员集中观看影片；定期开展青年人才文艺汇演，搭建展示锻炼舞台；落实暖心关爱举措，组织女干部职工前往稻田湾景区穿汉服打卡留念，欢度“三八”国际妇女节。

　　 纾困解难 细致织密青年人才生活的保障网 

　　针对基层青年干部生活中的“急难愁盼”，解决单身青年的婚恋难题，积极搭建交友平台，已开展联谊活动7场次，覆盖57人次；组织温情走访慰问，镇主要领导带头开展干部家访13次，节假日走访慰问镇村干部32人次，专项慰问结婚、生育干部5人次，主动介入化解干部家庭矛盾，做好家属思想引导工作，让基层干部安心干事、暖心履职。举办主题工会活动，传统节日组织包饺子、做汤圆等民俗活动。组织外出英德梅子寨等地学习交流，助力干部拓宽视野、借鉴经验。提拔中层干部8人次，让年轻干部有奔头、有干劲。

    镇党委、政府发动镇商会乡贤和社会热心人士力量，筹集助学资金，资助本地学生；在“四色丰阳”公众号发布本地企业招聘信息3条，岗位11个，成功吸引本地4名青年返乡就业。

　　 松绑减负 全力激活基层干事新活力 

　　 落实基层减负要求，优化管理机制。对外地干部实行柔性管理，灵活安排探亲假与日常请假，充分体现人文温度；多渠道争取资金保障，稳步提升干部福利待遇，让干部劳有所得、干有所获，营造了高效舒心的工作氛围。

　　 下一步，丰阳镇将持续坚守初心、深耕细作，进一步强化青年人才培育，引导广大青年干部扎根基层、服务群众，以青春之我、奋斗之我，为“百千万工程”推进、乡村全面振兴贡献丰阳青春力量！