近年来，连州市国有资产监督管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和省、市有关会议精神，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，深入实施国有企业改革深化提升行动，多效并举，激发企业活力，着力推动国有企业高质量发展。

　　一是聚焦国企党建引领，营造风清气正的企业环境。在新时代的改革浪潮中，紧握党建这把“金钥匙”，以党的领导为核心动力，确保国企改革稳健推进，为国有企业转型升级注入强劲动力。连州市国有资产监督管理局将党建工作与企业文化建设相融合，定期与国企负责人开展一对一、面对面的谈心谈话，通过加强党性教育、法治教育、警示教育等方面，引导国有企业领导人员坚定理想信念、廉洁自律，增强了廉洁监督的针对性和实效性，促进了国企领导干部的自我反省与自我提升，有力推动了国有企业党建工作的深入发展，为推动国有企业高质量发展提供有力保障。

　　二是聚焦人才队伍建设，提升国企核心竞争力。人才是企业发展的第一资源。连州市国有资产监督管理局坚持党管人才原则，把整治标准摆在首位，严格落实国有企业党组织在选人用人的领导和把关作用。结合企业实际发展需求，加大培训力度，定期组织国企职工参加“国资大讲堂”视频培训课程，提高职工的业务素养与综合能力水平提升市属国有企业的核心竞争力。与此同时，积极鼓励并支持职工参加在职教育与继续教育，不断促进个人成长和能力提升，为国有企业的高质量发展筑牢坚实的人才根基。

　　三是聚焦薪酬体系建设，激发国企发展活力。坚持市场化导向、以岗定薪，激发企业的内生活力动力。结合市属国有企业的实际情况，连州市国有资产监督管理局拟定《连州市国有资产监督管理局改革出资监管国有企业工资决定机制的实施办法》、《连州市市属国有企业薪酬管理暂行办法》、《连州市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》、《连州市市属国有企业激励机制体系设计方案》等方案办法。遵循市场规律，实施分类分级管理，建立差异化的薪酬分配制度，合理确定岗位薪酬水平，严格规范薪酬支付和管理，保证薪酬制度的公平性和激励性。

　　四是聚焦企业日常监管，助推国企主业稳健发展。锁定国企主业目标，聚焦主责领域，加强监督指导，确保主业稳健发展。在指导国企推进业务开展的过程中，连州市国有资产监督管理局始终强调聚焦主责主业的重要性，在其擅长和关键的领域发挥最大效能。一是指导连州市潭岭水电厂有限公司强化经营管理，以错峰发电方式提高经济效益；二是指导广东合业兴建筑工程有限公司拓展营业范畴，开拓多元化业务提升税收收入；三是指导连州陆行汽车租赁有限公司推进新能源汽车充电桩建设工作，完善充电桩市场网络，增加企业收入；四是指导连州市市场服务管理有限公司科学制定租金定价，盘活东岳市场并吸引经营户入驻，同时积极承担社会责任，实施国有农贸市场档口减租措施，配合打击私屠滥宰，确保肉品质量安全；五是督导连州城市资产经营有限公司和连州市市场服务管理有限公司实地调查中山南路沿街商铺的使用情况，优化资源配置，提升街道活力；六是推动连州市嘉润投资集团有限公司、连州陆源实业投资有限公司积极与外部企业合作，各展所长，共同开发新能源发电、屋顶光伏等项目，为连州经济带来收益。