为进一步加强对新入职公务员教育管理监督，引导其坚定信念、增强政治定力，日前，连州市星子镇对新入职公务员开展任前廉政培训，通过“三步走”扣好新入职公务员廉洁从政的“第一粒扣子”，督促引导新入职公务员增强廉洁自律意识，走好廉洁人生路。

　　“解决新入职公务员实践经验缺乏、工作能力单一、廉政风险意识薄弱等共性问题是任前培训的关键。”星子镇党委相关负责人表示，为解决好这一关键问题，星子镇分“三步”为新入职公务员做好党风廉政教育和岗位实践培训。第一步是开展任前谈话，筑牢思想防线。在新入职公务员报到的当天，镇党委、纪委有关负责人对5位新同事分别进行廉政谈话，教育引导新入职公务员正确认识和运用手中的权力，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉加强党章党规党纪知识学习，用党章党规党纪严格规范自身的言行，养成在受监督和约束中工作生活的良好习惯。镇纪委同时向新入职公务员赠送了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍，引导新入职公务员加强理论学习，提高思想理论水平，不断夯实廉洁自律的思想根基。第二步是接受实践锻炼，防范化解廉政风险。星子镇纪委坚持理论与实践相结合，推动镇组织部门有序安排新入职公务员到镇纪委、镇党建办、镇执法办等关键岗位接受为期1个月的实践锻炼，并为新入职公务员安排政治素质硬、业务能力强的老同志进行“传帮带”，帮助新入职公务员在实际工作中有效识别和应对各种廉政风险，提升服务意识和服务本领。第三步是开展经验交流，擦亮清廉本色。新入职公务员们跟岗实践锻炼满一个月后，将召开工作经验交流会，分享在新岗位上的个人感受与工作体验，谈如何认识和运用手中的权力，引导新入职公务员进一步坚定理想信念，树牢为民情怀，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　“我将尽快适应新的身份、新的工作环境，牢记职责，不辱使命，做一名忠诚干净、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁、一心为民的合格公务员。”新入职公务员温兴华说道。

　　接下来，星子镇纪委将持续推进并完善现有的新入职公务员廉政教育培训计划，压实纪律教育责任，营造浓厚的廉政氛围，助力打造一支讲政治、敢担当、有作为、守底线的年轻干部队伍，为星子镇高质量发展贡献清廉力量。