作为广东省百个镇街党校示范点，连州市丰阳镇委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“铸魂赋能、强基固本”目标，创新构建“理论+实践+服务”三维育人体系，把镇委党校打造成为党员淬炼党性、干部提升本领、人才集聚成长的红色阵地，以党建育才激活乡村振兴内生动力，有力推动全镇“百千万工程”落地见效。

一是强化顶层设计，夯实党校规范化建设根基。丰阳镇坚持高位推动党校阵地建设，由镇党委书记、党校校长牵头主抓，统筹争取清远市级专项资金13万元、党费13万元，保障党校硬件升级和全员培训经费需求。课程设置兼顾“党味”与“乡土味”，一方面通过“送学上门”“光影课堂”等形式抓实党员党性教育，实现农村党员培训全覆盖；另一方面组建“金牌讲师团”，依托镇委党校、文明（青年）夜校开设正确政绩观、招商引资、直播带货、考公考编等特色技能培训班10期，培训镇村干部421人次。同时拓展党校影院功能，常态化面向党员群众开放，实现“大门常开、场所常用、群众常来”。

二是精准供需育才，构建多元实战教学体系。优选28名骨干组建“金牌讲师团”，构建“领导干部讲政策、专家教授讲理论、乡土人才讲技术”师资格局，聚焦拼经济、抓项目、强招商开展实战培训，组建13支镇村招商队伍，谋划招商项目20个，招商成效位居连州乡镇前列。创新打造“三个串联”沉浸式教学模式：串联丰阳古村、梁家水革命烈士陵园等红色点位打造红色研学路线；串联中山大学实践基地、马蹄种植基地、畔水渔晟园等产业点位构建“课堂+基地”践学场景；串联镇村人才驿站、电商中心搭建实战练兵平台，推动学员在产业链一线锤炼本领。近一年累计开展党员党课培训15期、覆盖930人次，党组织书记讲党课22场、覆盖党员1800人次；2026年上半年镇电商中心销售额突破400万元，拟培育为“四上”企业。

三是创新培训机制，推动教育培训从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。针对基层干部工学矛盾、本领恐慌等问题，丰阳镇首创“按需选修+研讨实践”双轨制课程体系，对镇村干部、青年职工、村“两委”干部实行交叉编组，推行每周研讨、轮流主讲、观点碰撞的互动式学习模式，变被动听课为主动研学。配套建立“过程评价+成果验收”考核机制，每季度评选先锋学习小组，优先推荐优秀学员赴中山大学及先进地区研学考察。分批组织镇村干部、人大代表、工作队队员、企业家、乡贤等91人次赴英德等地对标学习集体经济发展、乡村运营等经验，打通“学研用”转化链条，有效破解学用脱节难题。

四是聚焦青春赋能，培育本土乡村振兴青年生力军。丰阳镇依托镇委党校在全市率先推出青年公益育才项目，面向丰阳籍青年开设公务员、事业编备考公益课程，对村党总支书记助理实行“镇领导+业务骨干+大学生”结对帮带，构建“选育用留”全链条育才机制。抢抓网红经济、乡村文旅新业态，创新推出乡村咖啡CEO培育工程，探索“咖啡+文旅+特产”融合发展路径，培育本土乡村运营人才。深化校地合作，与中山大学共建实践基地，常态化开展“乡村振兴金点子”擂台赛，引导青年人才返乡创业、扎根乡土，累计斩获国家级、省级奖项39个，多个典型案例在全省推广。

依托镇委党校育才赋能，丰阳镇顺利通过省“百千万工程”第二批典型镇考核，获评省文化和旅游特色镇，成为清远市唯一两年获评国家级3A景区的乡镇；畔水景区入选文旅部精品路线，7000万元稻田湾文旅项目、500万元全国院士项目先后落地，丰阳牛肉干等特色产业品牌多次登上央视、共青团中央等平台，牛肉干产业园等项目在省级现代农业发展大会推介，交出了“党校促发展、全域齐振兴”的实干答卷。（连州市丰阳镇人民政府供稿）