附件1

村团组织换届工作指南

1.部署。全面部署村团组织换届工作，细化推进措施，明确村团组织换届工作步骤、内容、方法。组织村团组织书记和直属团组织负责人代表召开推进会，统一安排部署工作。

2.指导。按照上级团委制定的村团组织换届工作指南（手册），指导村团组织实施换届的规定程序和步骤。

3.检查。按照换届工作要求，对所有村团组织换届工作情况进行检查，重点突出选举程序和方法。

4.人员登记。换届结束后，做好对新上任的村团组织成员的信息收集登记工作，填写本市、镇《村团组织本届班子情况统计表》。

5.信息上报。充分利用农村青年信息服务平台或连州青年网等新媒体，上传工作信息，反映换届工作情况。

6.培训。换届结束后，对新上任的村团组织成员，进行一次专题培训。

7.总结通报。全面总结村团组织换届工作的经验做法，明确下一步工作打算。对各村团组织换届工作进行通报，并抄送乡镇党委。

附件2

村团组织换届工作程序及步骤

一、筹备阶段的工作及程序

1、村团组织书记候选人的酝酿与考察。镇党委、团委根据相关要求酝酿提出村团组织书记候选人名单并对候选人进行考察。

2、请示与批复。镇团委召开全委会，专题研究村团组织换届选举方案，包括：时间、地点等内容。

3、下发关于做好村团组织选举工作的通知，并做好相关宣传发动工作，要充分利用宣传栏、网上论坛等，在居民聚集活动地等密集区域发布公告，扩大宣传覆盖传面，营造良好的社会舆论氛围。

二、村团书记、村团组织班子的产生

1、选准配强村团组织书记。各镇（乡）团委要争取本级党委组织部门对换届工作的支持。镇（乡）团委领导干部要深入到村，具体指导村团支部换届工作。要采取“两推直选”的办法，即由团员和35岁以下青年推荐与同级党组织推荐相结合，召开团员大会直接选举村团支部书记。大学生村官原则上兼任村团组织书记。在未配有大学生村官的村中，推行由镇（乡）机关单位的年轻干部、村“两委”中的年轻成员兼任村团支部书记，原则上不超过35周岁。

2、选优配齐村团组织班子。按照“公开选拔、择优使用”原则，配齐配强村团组织干部。村的团支部委员会成员一般由3至5人组成，特大村不超过7人，设书记1名，必要时设副书记1-2名，委员若干名。村团组织副书记、委员可以从村青年致富带头人、农业大户、返乡创业青年及文化、教育、卫生等单位中的优秀党、团员中遴选担任。在班子成员中女干部及少数民族团干部要占一定比例。

3、镇（乡）团委研究确定新一届村团组织候选人预备人选名单（不少于20％的差额），报镇（乡)党委和团市委审批，镇(乡）党委和团市委分别予以批复。

三、选举结果报批、公示和任命工作

1、报批。各镇（乡）团委要指导协助召开新一届村级团组织班子会议，并将各村团组织换届的选举结果及时上报镇党委和团市委，并认真做好相关材料的整理归档工作。

2、公示。对选举产生的村团组织书记、副书记、委员人选由同级党组织通过各种形式面向全社会公示，公示期为7天。决定聘任的团委副书记、团委委员要进行公示，公示期不少于5天。

3、任命。根据公示结果报同级党组织和上级团组织批准，由镇（乡）党委发文公布。

4、任期。村团组织干部任期与镇团委届期同步，任期内因工作调整等原因出缺时应及时增补，任期结束后其所任职务自动卸免。

附件3

全市村团支部换届摸底情况调查表

镇级团委（盖章）：                               填报人：           

联系电话：                                 书记签字确认：             

备注：1、表格请于4月15日前上报团市委办公室。

附件4

全市村团组织换届选举班子候选人建议名单

镇级团委（盖章）：                          填报时间：                            填报人：           

   注：1.此表由各镇团委负责填写（表格请于选举前交团市委审批）；

   2.团内职务、建议候选职务请填写：“书记”、“副书记”或“委员”；

附件5

全市村团组织本届班子情况统计表

镇级团委（盖章）：                          填报时间：                            填报人：           

注：1.此表由各镇团委负责填写（含无候选人直接选举试点村）；

2.团内职务请填写：“书记”、“副书记”或“委员”；