林业系统所属各单位：

为贯彻落实中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，切实加强我局政风行风建设，转变工作作风，提高行政效能和行政执行力。根据连州市人民政府纠风办《连州市2013年开展民主评议政风行风工作实施方案》文件精神，结合我局实际，制定本方案。

一、总体要求

以党的十八大精神为指导，围绕解决我局少数干部存在的庸懒散奢等不良风气和以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，坚持评建结合、查改并重，依靠群众、科学评议，创新方式、高效透明的原则，通过单位自查和外界帮找全面收集作风问题，公开承诺和落实整改回应群众诉求，通报和问责解决突出作风问题，切实推动我局改进工作作风，实现精神面貌明显提升、干部作风明显改进、服务效能明显增强、发展环境明显改善，为全面完成我市林业生态建设的各项任务提供坚强保障。

二、评议对象

林业系统所属各单位、各股室。

三、评议内容

（一）领导班子抓政风行风建设和民主评议工作落实的情况；

（二）干部职工是否存在不思进取、能力平庸的情况；

（三）干部职工是否存在效率低下、失位缺位的情况；

（四）干部职工是否存在思想涣散、纪律松弛的情况；

（五）干部职工是否存在铺张浪费、贪图享乐的情况；

（六）干部职工是否存在违反改进工作作风有关规定的其它情况。

四、评议方法和措施

民主评议政风行风工作坚持以自我教育为主的工作方针，采取上下联动、条块结合、面向社会、群众参与、评议系统、覆盖行业的办法组织实施。评议内容、标准在系统内保持相对一致，做到议下评上、评深议透。

（一）自查自纠。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查等形式，广泛听取党员、干部、群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对单位及个人工作作风的意见和建议，并结合民主生活会、组织生活会或述责述德述廉等形式开展问题讲评，全面查找单位和个人“庸懒散奢”等方面的问题和表现，力求找准、找全、找实；查找的问题和制定的整改方案以及整改承诺，通过单位网站、办事大厅（窗口）或新闻媒体等载体向社会公开。

（二）局行评组明查暗访。局行评组对我局开展作风明查和暗访，对存在的问题公开曝光。局行评组抽查林业系统所属各单位、各股室，听取政风行风建设特别是整治庸懒散奢工作情况介绍。局行评组按照市纠风办行评工作要求和纪律，深入我局进行明查和暗访，通过座谈、调查等方式，全面了解我局的作风状况。

（三）办事大厅（窗口）服务满意度测评。群众（服务对象）到我局办事进行现场满意度评价。

（四）政风行风建设情况通报。局行评组定期通报我局作风状况，对群众反映强烈的问题发重点问题整改建议书。

（五）责任追究。局行评组对群众投诉举报的突出作风问题进行查处，并追究相关责任人的责任；林业系统各单位、各股室如对政风行风建设不重视、群众反映问题强烈且长期得不到纠正、在社会造成不良影响，局行评组将对其负责人进行约谈和问责。

五、工作要求

今年行评工作从6月份开始，9月底结束。林业系统所属各单位、各股室要切实加强组织领导，确保各项任务落到实处。

（一）健全工作机制。行评工作由局行评组牵头负责，被评议单位具体实施。林业系统各单位、各股室要高度重视行评工作，建立健全主要领导要亲自抓、分管领导具体抓、专门机构和人员专门抓、其它部门各负其责的工作机制，尽快制定具体工作方案，深入动员部署，扎实推进各项被评工作，充分发挥社会各界人士代表在民主评议中的积极作用。

（二）严守工作纪律。坚持公开、公平、公正的评议要求和依纪依规的评议纪律，确保评议的公信力。加强评议工作的透明运作，公正、公开地组织开展评议、统计结果、通报情况，接受被评议单位的监督。局行评组要客观、全面地反映有关问题，不得弄虚作假、以偏概全、浅尝辄止，不得借行评工作之机谋取私利。林业系统各单位、各股室要正确对待评议，不得故意掩盖问题或利用单位权力压制矛盾或掩盖问题，不得组织干部职工或群众编造事实、影响测评结果。

（三）坚持统筹兼顾。注意把行评工作与以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动、整治庸懒散奢等不良风气、纠风专项治理、与单位业务工作结合起来，坚持边评边改、查改并重，逐步健全政风行风建设的长效机制。

（四）注重整改实效。坚持纠、评、建并举，把民主评议工作与各项林业工作有机结合，把解决问题作为主线，贯穿于民主评议全过程。通过听民声、察民意、访民情，借助民主评议政风行风这一形式，着重解决损害群众切身利益的问题，着眼构建有利政风行风建设、有利林业生态文明发展的机制，着力纠正发生在林业部门的各种不正之风，巩固风正气顺、人和业兴的良好态势。

（五）加强情况交流和宣传报道。局行评组要及时向市政府纠风办报告民主评议工作情况，通过多种方式，加强我局行评工作的宣传报道，形成良好的舆论氛围。

连州市林业局

2013年6月13日