为加强对民政工作的管理，调动乡镇民政办和民政工作者的积极性，推动全市民政工作上新台阶，结合我市民政工作的实际，制定本办法：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，以“以人为本，为民解困”为宗旨，认真贯彻落实党的十七大、党的十七届五中全会和全国民政工作会议精神，充分发挥民政工作者的积极性，从实际出发，深化改革，开拓创新，真抓实干，全面推进民政工作，为构建连州和谐社会作贡献。

二、组织实施

考核办法由市民政局负责解释和组织实施，各业务股室负责指导、督促，各镇乡民政办公室具体落实工作任务。

三、考核内容

乡镇民政工作分办公室、救灾救济、双拥优抚安置、基层政权和社区建设、勘界地名、殡葬改革、民间组织管理、老龄工作等八大项进行考核，每项工作再分细项量化计分，基础分满分为100分，为加强对民政工作的宣传力度和推动民政工作的开展和落实，本办法增设奖励分，计分详见《2012年度乡镇民政工作考核项目表》。

四、考核和奖励办法

考核采用平时考核，定期或不定期抽查，年终组织检查等方式进行，考核以满分100分计算，并明确具体的扣分标准及奖励分，具体计分以乡镇自评分为基础，检查分为依据，各股室再根据平时考核情况评分后，交办公室累计评分。

年终考核按评分结果从高分到低分设一等奖3个、二等奖6个，三等奖3个，考核结果在年终给予通报，并给予适当奖励。同时，作为推荐上级表彰的先进单位及优秀工作者的重要依据。

附：《2012年度乡镇民政工作考核项目表》

 二0一二年三月五日