习近平总书记强调，发展新质生产力，关键靠“人”，人才始终是支撑力量、是智慧源泉，必须牢牢树立“人才是第一资源”的理念，答好“引才”“育才”“用才”三道题，走好新质生产力发展的“赶考路”，推动新质生产力蓬勃发展。近年来，大路边镇始终坚持“人才是第一资源”的发展理念，多措并举、深入谋划，扎实推进人才队伍建设，全力做好引才聚才、培才育才、用才留才，为实现乡村全面振兴提供坚强的人才支撑。

       引才有道，充实人才智库

       大路边镇始终坚持党建引领和党管人才的工作原则，整合党建、教育等各个职能部门力量，高度重视人才工作，以“组团式”统筹推进引才工作，并多次在镇党委会、镇党委（扩大）会议和镇重点工作部署会议专题研究人才工作，推动人才工作落细落实。大路边镇乡村振兴人才驿站立足大路边镇实际，通过下乡走访调研、电话访问等形式，及时更新掌握各类人才的基本信息、工作状况、回乡意愿、投资意向等情况，建立起涵盖教育、医疗、农业等各个领域的乡土人才数据库20余人，进一步理清自身人才资源总量及各类人才数量，有针对性地加强人才的引进和培养。

       育才有力，激活发展动能

       一方面，充分利用华南农业大学科技特派员团队、大路边镇驻镇帮镇扶村工作队等资源，围绕大路边镇农产品品种培优、品质提升、品牌打造等需求，柔性引进3名专家学者到大路边镇开展实地考察、调研指导，旨在传授专业理论知识、最新行业动态，有力推动本土人才队伍不断壮大、技能水平持续提升。如华南农业大学科技特派员黄继光副教授、廖美德副教授和周利娟副教授等优秀的专家人才走进大路边镇，通过技术培训、带教、学术交流等活动，将前沿的技术带进来，为大路边镇产业振兴培育一批懂技术、善经营、会管理、有情怀的高素质“新农人”。另一方面，以暑假“三下乡”社会实践活动为契机，主动对接广州商学院北斗星突击队、紫荆志愿服务队和广东交通职业技术学院“百千万工程”突击队，积极引入专业大学生团队到大路边镇开展新媒体直播培训班，并走进种植基地，通过现场直播，销售大路边镇农特产品，不仅有效提高农户们对互联网直播行业的认识和实践操作能力，还进一步拓宽了大路边镇特色农产品销售渠道，促进村民增收致富。

       聚才有方，推动产业发展

       充分发挥浓厚的乡情乡愁纽带作用，充分利用春节、国庆等节假日返乡契机召开乡贤交流座谈会，定期拜访慰问乡土人才，充分听取意见建议，共商乡村建设良策，感召乡土人才回乡创业就业。近年来，大路边镇已成功召开3场乡贤交流座谈会，让乡贤们深入了解家乡大路边的新发展变化，进一步激发广大乡贤的家乡情感、凝聚广大乡贤的资源人脉，汇聚成支持家乡、共谋发展的强大合力，共同把大路边建设得更加美好。推动外出乡土人才陈文宇回乡后在连州市东林种养专业合作社任职，专注枸杞叶、西洋菜种养技术，为大路边镇规模化农业种植的发展壮大提供有力辅助。引导青年人才成明坤回乡创业，创办连州市成三岁农产品销售店，在各大自媒体平台销售特色农产品，提高大路边镇特色农产品品牌知名度。

       留才有心，提升幸福指数。

       用心搭建人才常态化交流沟通平台，同时结合促进大学生就业需要，积极探索实施大学生“雁归计划”，主动了解和掌握人才的工作和生活状况，通过定期走访、举办交流座谈会等方式，了解返乡青年回乡就业创业遇到的困难，积极对接有关业务部门，提供全方位支持与帮助，打破创业壁垒，畅通创业渠道，做好做实“留才”“护才”功夫，激励人才奋发有为、回报大路边镇。近年来，为吸引在外求学或工作的大学生回乡发展，助力大路边镇乡村振兴高质量发展，大路边镇乡村振兴人才驿站紧抓节日“窗口期”，举办“归雁返乡”主题座谈会、“群雁助飞”实地观摩活动以及“头雁引领”志愿服务活动等“雁归”系列活动8场，进一步激发大学生扎根基层的热情，带动更多人才尽其所能投身家乡建设。