为深化落实省委、市委工作要求，大路边镇紧扣基层党建提质增效需求，深化落实年度干部教育培训规划，聚焦基础党务核心业务，针对村组织委员、两新组织负责人、村民小组长三类关键群体开展“定制化”培训，由镇内对应业务负责人现场授课，以“实操化、精准化”教学破解基层党务工作痛点，持续夯实干部履职能力根基。

       一、靶向村组织委员：聚焦“党务实操”破难点

       针对村组织委员在发展党员、组织生活开展、党费收缴等基础党务中常见的“流程不清、材料不规范”问题，大路边镇党建办牵头制作党务工作培训演示文稿，由党建办业务骨干担任主讲人，采用讲授+现场互动研讨的模式开展专题培训。培训中，授课人员结合近年党务工作检查发现的问题，逐一拆解 “党务公开”、“党旗飘扬”、“三会一课”记录规范要点、“发展党员5个阶段25个步骤”等核心内容，现场演示党员信息管理系统操作，针对“三会一课”会议记录抄写、“发展党员”各阶段特别注意事项等难点问题开展互动答疑。通过讲授互动研讨的方式，极大点燃了20名村组织委员的求知分享热情，切实提升了村组织委员的业务工作能力。

       二、赋能两新组织负责人：紧扣“党建、‘两新’”要点

       为进一步提升“两新”组织党建工作水平，大路边镇党建办面向全镇“两新”组织，召集了20名“两新”组织企业法定代表人、党支部书记、党建指导员开展党务工作培训，重点围绕“两新”组织的定义、范畴以及做好党建工作的重要性进行系统阐释，并深入讲解作为党支部书记的职责定位与核心任务，同时，还就党建指导员的使命与工作方法进行辅导。通过重点内容的讲解，有效解答了“两新”党务工作者在工作中遇到的困惑，进一步增强了他们的责任意识，帮助提升了他们的党务工作能力，为大路边镇党建工作提质增效添砖加瓦。

       三、聚力村民小组长：立足“政策传递”疏痛点

       村民小组长作为连接村“两委”与群众的“纽带”，在政策传达、党员联系、基层治理中作用关键。大路边镇党建办联合纪检办、农业农村办、公共服务办组成授课组，课程内容全面覆盖村级换届中村民小组长的经济审查要求、村民小组长“四做到”工作要求、村“两委”换届工作要点、村账管理制度知识等关键领域开展培训。其中，还将警示教育融入到培训当中，并结合近年来查处的村组干部违纪违法典型案例，详细深入解读《农村基层干部廉洁履行职责规定》《中华人民共和国监察法》等内容，累计培训村小组长70余名，覆盖全镇108个村民小组，为基层治理注入“鲜活力量”。

       下一步，大路边镇将继续优化培训内容，结合基层党建新要求与干部实际需求，让基础党务培训更接地气、更见实效，为夯实基层党建、推动乡村振兴提供坚实干部保障。