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关于印发《丰阳镇2013年“正风”行动工作方案》的通知


来源:连州市丰阳镇 发布时间:2013-06-11 00:00:00 字体大小: 浏览次数:-

关于印发《丰阳镇2013年“正风”行动工作方案》的通知

 

 

各村委会、机关单位:

   《丰阳镇2013年“正风”行动工作方案》业经镇委、镇政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

 

 

                     

                  中共连州市丰阳镇委员会

                          连州市丰阳镇人民政府

                              2013611

 

丰阳镇2013年“正风”行动工作方案

   为切实解决干部队伍中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题,进一步端正“庸懒散奢”等各种不良作风,2013年,丰阳镇党委政府将继续在全镇开展“正风”行动,确保此项活动取得更大实效,根据《连州市“正风”行动工作方案》,结合本镇实际,特制定本工作方案。
     
一、工作目标
     
把丰阳镇“正风”行动作为深化干部作风建设、提升机关效能的有效载体,在年初与全镇党风廉政建设和反腐败工作一起部署,在年终与落实党风廉政建设责任制及机关绩效考评工作一并考核,通过活动的不断深入开展,使治理“庸懒散奢”逐步科学化、制度化、规范化、常态化,为全面实施“桥头堡”战略,推进全镇科学发展、有序发展,提供有力的作风保障和纪律保证。
    
(一)干部作风明显好转。干部队伍素质明显提高,政治修养明显进步,工作作风明显改进,学习氛围明显增强。形成“一把手”主动负责,领导干部勤政善政,各级干部恪尽职守,“庸懒散奢”现象基本消除,全镇上下奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。
    
(二)机关运作更加高效。机关权责更加明晰、行为更加规范、运转更加协调、信息更加公开,工作效率进一步提高。各级干部为民服务、求真务实、依法行政的观念显著增强,服务机制进一步完善,服务能力进一步增强,服务水平显著提高。
    
(三)治庸问责成效显著。治理“庸懒散奢”问责长效工作机制不断完善,使广大干部不会、不能、不敢“庸懒散奢”。庸官、懒官、逍遥官得到治理,敢负责、能负责、能干事、干成事的人才获得重用,全镇干部队伍的执行力显著增强。
    
二、实施范围
    
镇政府各办公室、各机关企事业单位以及村委会。
    
三、组织领导
    
成立丰阳镇“正风”行动工作领导小组(以下简称镇“正风”行动领导小组),负责活动的组织、协调和指导。镇“正风”行动领导小组正副组长分别由党委、政府负责同志担任,成员由镇纪委、党政办、经济发展办、社会事务办、司法所等部门的负责同志组成。镇“正风”行动领导小组下设办公室,地点设在镇纪委,负责日常工作,由杨展骥同志兼任办公室主任。
    
四、工作重点
    
通过治庸、治懒、治散、治软、治奢,大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸懒散奢”问题,迅速向“庸懒散奢”亮剑,掀起对不知责、不履责、不尽责的“问责风暴”。
    
具体对以下行为进行重点治理:
   
“庸”的行为:就是思想平庸、能力平庸、工作平庸。主要表现为:安于现状、因循守旧、按部就班、不求有功、但求无过;对上级决策和部署执行不力,以会议贯彻会议,以文件落实文件,看似忙忙碌碌,实则碌碌无为;只占位子,不愿尽责,不思进取,遇到问题绕道走,碰到矛盾就上交,缺乏事业心和责任感,打不开工作局面等。
   
“懒”的行为:就是懒于学习、懒于做事、懒于创新。主要表现为:不想干事,得过且过,不作为,慢作为。工作只讲待遇,不讲奉献,缺乏大局意识、服务意识和创新意识;大事做不来,小事又不做。办事拖拉,推诿扯皮,敷衍塞责,效率低下等。

“散”的行为:就是纪律松散、作风涣散、形象懒散。主要表现为:有令不行、有禁不止、我行我素、为所欲为;作风粗暴,态度冷硬,滥用职权,吃拿卡要;组织纪律观念差,制度形同虚设,自由散漫,松松垮垮,上班迟到早退或炒股、上网聊天、玩游戏,开会开小差、玩手机、打瞌睡,有事不请假,外出不报告等。

“奢”的行为:就是在公务接待、公务用车等工作中违反相关划定,铺张浪费、安图享乐;违反“六条禁令”,用公款“大吃大喝”;变相公费旅游;会议过多过长、规模过大、尺度过高、滥发纪念品;文件简报、评选达标赞誉、搜检查核、庆典钻研会论坛和博览会展会等过多过滥,浪费财政资金。
    
五、治理措施
    
开展“正风”行动,大力治理“庸懒散奢”的措施主要是:
    
一是强化学习,提高认识。通过党政联席会、中心组学习、集中学习日、机关大会等,精心选定内容,认真组织学习关于治理“庸懒散奢”专项活动的相关文件精神、图片视频资料,以转变作风为重点,积极展开讨论和自查。结合各村、各机关单位的岗位职责进行认真梳理、检查剖析,对机关中存在的执行力差、作风不实、效能不高、纪律不严、业务不精等种种现象,查找问题根源,使村、机关的干部职工真正从思想上认识到庸、懒、散、软、奢的危害性,从而理论联系实际,全面增强各级作风建设的紧迫感和责任感。
    
二是健全制度,明确职责。以健全各项规章制度为保障,切实规范相关办事流程,完善单位运行机制。对相关制度再明确并健全,对学习、考勤、工作、值班、车辆、后勤管理、文印等多个方面做出严格规定,对迟到、早退,上班时间上网聊天、玩游戏等“庸懒散奢”现象进行重罚。完善各办公室分管工作目标,将镇党委、政府当前的中心工作分解到人,使干部职工进一步明确岗位职责,认真梳理、细化目标任务,促进工作扎实开展。
   
三是督查落实,改进作风。强化宗旨意识,创建服务型机关。成立由纪委书记任组长的督察小组,采取不定期抽查的方式,对干部职工纪律涣散,自由散漫,擅离职守,上班时间玩电脑游戏,做与工作无关事情等纪律不严问题进行明察暗访。同时积极邀请人大代表、村“两委”成员帮助梳理机关和干部队伍中存在的管理松懈、不在状态等“庸懒散奢”问题,对各部门和机关干部现场打分,主动接受各方监督,进一步优化行政服务环境。确保广大机关干部以积极的心态、饱满的热情、担当的精神努力工作,服务群众,切实改进作风。对镇政府各办公室以及驻村干部因“庸懒散奢”造成负面较大影响的,对所涉及干部进行问责处理。每半年开一次会议进行情况通报,好的进行表彰,差的进行批评。
   
四是发动社会力量,共同治理“庸懒散奢”。通过党务公开栏等方式公开“丰阳镇机关效能监督投诉”举报电话。在窗口部门、公共场所钉挂“丰阳镇机关效能监督投诉”举报箱,畅通群众对“庸懒散奢”的投诉渠道(举报电话:6311213)。对“庸懒散奢”投诉件建立快速处理工作机制,对实名举报原则上10个工作日之内回复受理情况,对所反映的“庸懒散奢”一经查实,坚决依法追究相关人员的责任,扎实做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。
    
六、工作要求
    
(一)加强组织领导。各单位各部门要加强领导,周密安排部署,精心组织实施。主要负责同志亲自抓,负总责,加强督促指导,及时研究解决工作中的重大问题。要迅速成立相应的工作机构,形成上下联动,整体推进的良好工作格局。要切实做到层层发动,人人参与,确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。
   
(二)明确工作职责。镇纪委要认真落实党风廉政建设责任制,抓好投资环境建设,加强日常监督检查,发现和查处一批反面典型;要进一步改进干部管理、考核和选拔任用制度,树立正确的选人用人导向;要统筹协调新闻媒体,紧紧抓住治庸问责的焦点问题,加强新闻宣传,树立一批正面典型,通过身边事教育引导身边人;曝光一批“庸懒散奢”行为,做到处理一个、震慑一批、教育一片,形成治庸问责的强大声势和浓厚的舆论氛围。通过对部门职责进行清理、规范,解决部门之间职能交叉重叠、多头管理、责任不清等问题。建立完善工作协调和职能运行机制,健全岗位责任制和责任追究制,实现部门责任法定化、岗位责任具体化、责任链接无缝化、责任追究规范化;办证窗口要按照“便民、利民、优质、高效”的原则,努力提高窗口办事能力。各部门要畅通渠道,认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作,形成强大合力。
    
(三)坚持统筹兼顾。各单位要把“正风”行动与深入开展廉政风险防控活动结合起来,与深化“廉风和畅”教育行动结合起来,与全面实施“桥头堡”战略部署结合起来,与全面完成镇党委、政府提出的经济社会发展各项目标任务结合起来,确保该项工作与其他工作“两不误、两促进”,既抓住重点科学谋划,集中整治突出问题,又加强各个环节、各个阶段工作之间的相互衔接,统筹推进各项工作。

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