镇属各村（社区）党总支部、村（居）委会、各大办：

现将《关于认真做好2014年连州市农村基层“勤廉工程”建设工作的通知》（连纪发〔2014〕9号）转发给你们，请按通知的要求，扎实做好农村基层“勤廉工程”建设的各项工作。

特此通知

            中共连州市连州镇纪律检查委员会

              2014年4月29日

关于认真做好2014年连州市农村基层

“勤廉工程”建设工作的通知

各镇（乡）党委、政府，纪委：

去年以来，我市把实施农村基层“勤廉工程”建设作为落实党风廉政建设责任制，深入推进农村基层党风廉政建设，提升农村基层党风廉政建设科学化水平的一项重要举措，按照上级部署和要求，全市各镇（乡）对实施农村基层“勤廉工程”建设切实加强组织领导，建立健全工作实施方案，与创建“廉洁镇村”、推进农村综合改革、建设美丽乡村、实施“勤廉指数”测评等重点工作紧密结合，周密部署，共同推进，取得了明显成效。从去年全市党风廉政建设责任制检查考核和各镇（乡）开展“勤廉指数”测评工作情况来看，全市173个村（居）中被测评为“优秀”等次的占87.3%，“良好”等次的占11.6%，“一般”等次的占1.2%；807名“两委”干部中被测评为“优秀” 等次的占75.1%，“良好”等次的占21.1%，“一般”等次的占3.3% ，“差” 等次的占0.5%。全市各镇（乡）实施农村基层“勤廉工程”建设工作情况总体比较满意，消极腐败现象得到明显遏制，党群干群关系进一步密切，人民群众的满意度有了新的提升。

市纪委十二届四次全会把继续深入推进农村基层“勤廉工程”建设作为今年党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务。为贯彻落实市纪委全会精神和上级纪检监察机关部署要求，现就继续做好2014年我市农村基层“勤廉工程”建设工作通知如下：

一、加强组织领导，不断巩固提升。各镇（乡）要把继续深入推进和组织实施农村基层“勤廉工程”建设作为贯彻落实农村基层党风廉政建设和中央及省市纪委全会精神的有力抓手，结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，切实加强组织领导，不断完善各项工作推进措施，总结回顾去年各项工作开展情况，进一步落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，认真对照《连州市推进“勤廉工程”建设实施方案》(连纪发〔2013〕10号)和《连州市创建“廉洁镇村”活动实施方案》（连党廉发〔2013〕4号）等文件要求，结合本镇（乡）实际，查漏补缺，不断建立完善推进农村基层“勤廉工程”建设的各项领导机制和工作措施，逐步形成长效机制，巩固提升整体工程。

二、注重示范带动，整体强力推进。各镇（乡）要把继续开展“廉洁镇村”创建活动、美丽乡村建设、促进农村基层干部廉洁履行职责等工作贯穿于推进农村基层“勤廉工程”建设的全过程，坚持典型带路，注重示范带动，按照“八有”（有组织领导、有工作措施、有督促落实、有廉洁教育、有制度建设、有示范带动、有特色亮点、有资料存查）要求，继续开展“廉洁镇村”创建活动，各镇（乡）要在巩固抓好原有示范点创建工作的基础上，力争今年再创建1到2个示范点，突出工作实效、工作特色和工作亮点，整体推进农村基层“勤廉工程”建设。各镇（乡）要对去年以来推进农村基层“勤廉工程”建设工作落实较好的优秀村（居）干部先进典型事迹及时总结推广。市纪委拟结合“新任村官”学习培训进行宣传推介，树立标杆，请各镇（乡）及时做好推荐工作，并于4月30日前把《连州市推进农村基层“勤廉工程”建设工作优秀村（居）干部推荐表》（见附件）送交市纪委党风廉政建设室。

三、实施勤廉测评，综合运用测评成果。各镇（乡）要结合新一届村（居）两委换届选举工作，以继续实施两委干部“勤廉指数”测评工作为发力点，不断推进开展农村基层“勤廉工程”建设工作的深度和广度。创新勤政廉政考核方式方法，进一步扩大农村基层干部“勤廉指数”测评工作的范围，尽可能让更多的镇村干部、人大代表、党员代表、村民代表参与测评工作，进一步提高测评工作的真实性和科学性，努力提升新一届村（居）两委干部为民务实清廉的水平。各镇（乡）要不断完善实施“勤廉指数”测评工作的内容和方法,充分运用“勤廉指数”测评成果，把测评成果作为年度评先争优的一项重要依据，与村（居）两委组织和村（居）两委干部的考核奖惩挂钩，通过实施“勤廉指数”测评衡量农村基层干部的勤政廉政水平，建立健全农村基层廉政风险防控工作体系，进一步提升广大农村基层干部廉洁自律的自觉性和主动性，为深入落实党风廉政建设责任制和推进农村基层“勤廉工程”建设提供有力保障。