在刚刚过去的春节假期，18岁的嘉应学院音乐与舞蹈学院在读学生吴芳怡，摇身一变成为连州市丰阳镇新立村村委会主任助理。她与村民们一同除杂草、捡垃圾、清场地，全身心投入人居环境整治等工作，日子忙碌却充实得像首欢快的歌。

　　在丰阳，像吴芳怡这样的大学生“村官”助理有不少。

　　在广东实施“百县千镇万村高质量发展工程”（下称“百千万工程”）的壮阔图景中，丰阳镇以大学生“雁归计划”为支点，探路基层治理与青年成长的双向奔赴——2025年1月，该镇启动“选聘大学生兼任村党总支书记助理、村委会主任助理”工作，吸引首批27名大学生驻村实践，青春力量如春潮涌动，3个月就在16个村催生出70场特色活动、服务2000余人次的成果。

　　青年是乡村振兴的希望。“雁归计划”实施以来，该镇通过选聘大学生兼任“村官”、开展主题座谈、组建宣讲团和青年志愿团体等举措，为乡村振兴和基层治理注入了青春动能。

　　古镇丰阳这场“滚烫青春”与“基层山海”的对话，或许能为解锁青年与乡村双向成长“密码”带来一些启示。

　　青春之花

　　绽放在基层治理沃野

　　青春须早为，岂能长少年。

　　吴芳怡这位土生土长的新立村女青年，入户宣传征兵政策，协助乡村绿化规划，在参与村委工作的过程中，深切感受到基层工作的魅力。她感慨道：“每一件看似不起眼的‘点滴小事’，都连着群众的切身利益。只有把实事办好，才能用奋斗绘就青春底色，用担当扛起时代重任。”

　　乡村振兴，人才是“源头活水”。2025年1月，丰阳镇紧扣大学生“雁归计划”，启动“选聘大学生兼任村党总支书记助理、村委会主任助理”工作，为大学生搭建起施展才华的舞台，也为农村基层干部队伍注入了新鲜血液。

　　消息一经发布，犹如一颗石子投入平静的湖面，激起了众多大学生的热情。27名在校优秀大学生怀揣梦想奔赴基层，进驻16个村，协助村党总支书记、村委会主任开展基层党建、乡村振兴、环境整治、基层治理等重点工作。

　　正如丰阳镇党委书记陈颖航所说：“当青年把智慧播撒在乡村大地，乡村便迎来了发展的春天；当基层成为青年逐梦的起点，乡村振兴便拥有了源源不断的动力。”

　　基层是褪去书卷气的熔炉，更是淬炼真本领的“战场”。这些大学生深入田间地头“青力青为”，与群众同甘共苦，通过多种方式了解挂职村的特色，积极参与各项基层工作。他们组织开展70场特色活动，服务群众近2000人次，打通了联系群众的“最后一公里”，让青春在乡村治理的第一线熠熠生辉。

　　大学生积极参与村中各项工作，服务群众近2000人次。

　　基层是一片广阔的天地，青年人才则是推动“百千万工程”的先锋力量。陈颖航期望通过这次尝试，吸引更多大学生投身家乡建设，为丰阳的繁荣添砖加瓦。

　　创新培育

　　打造人才成长的摇篮

　　大学生进村后，如何让他们的才华得以充分施展？丰阳镇以“雁归计划”为依托，精心为大学生打造全方位的支持体系，助力他们在基层破茧成蝶。

　　为了让大学生迅速适应基层工作，该镇党委和各村党总支指派专人担任指导老师，提供岗前培训、工作指导和跟进管理。同时，还开设考公、考研、企业岗位招录考试公益培训和就业指导课程，让大学生在实践中不断提升自我。

　　如，丰阳镇借助线上培训会议系统，开展公文写作、基层治理等数字化课程培训，并实行“1名干部 + 1名大学生”结对制度，通过直播授课、案例研讨等方式，提升大学生的实践能力。而大学生们也充分发挥自身优势，运用短视频、直播等新媒体手段，将线下治理需求转化为线上实践项目。

　　22岁的华南农业大学人文与法学学院汉语言文学专业学生黄伊羚，被选聘为朱岗村村委会主任助理。她凭借出色的文字功底和创新思维，撰写特色文案、拍摄短视频，推介朱岗的农特产品和特色景观，成为朱岗村的“代言人”。

　　目前，27名大学生“村官”助理通过“短视频纪实 + 数据可视化”的方式，发布图文及短视频30余篇，单篇最高阅读量破13万次，大大提升了基层治理的效能。

　　实践期满后，丰阳镇将表现优秀的大学生纳入村“两委”干部后备人才库，并优先推荐至辖区内优质企业实习就业。这一举措既为青年人才提供了广阔的发展空间，也为基层治理注入了新的活力。

　　互动赋能

　　让青春在乡村振翅高飞

　　基层是一座锤炼本领的熔炉，也是青年成长成才的“练兵场”。为了让青年更好地融入基层社会治理，丰阳镇不断创新活动形式，搭建起青年与基层互动的桥梁。

　　自“雁归计划”启动以来，丰阳镇已举办8次“雁归返乡”主题座谈及线下交流学习活动，吸引100余名本地籍大学生参与。这些活动通过分享创业经验、解读乡村振兴政策，点燃了大学生投身家乡建设的热情。

　　大学生们积极参与生态环境治理、绿美广东生态建设等志愿服务活动，化身“河小青”志愿者，在春运期间开展“暖冬行动”，在实践中提升了自己的基层服务能力。

　　丰阳镇还积极探索“人才引用育留”的新路径，推进“三乡”活动，发挥“青年才俊”下乡智库优势，激发“雁归人才”返乡创业热情，挖掘“新农人”兴乡新思路。通过柔性引进产业领军人才和创新人才，培育本土高素质人才，汇聚人才力量，推动高质量发展。

　　从知识下乡到智慧共治，该镇正将校地合作转化为基层治理的长效机制，探索一条高校人才链与乡村产业链深度融合的新路径，让青春动能在乡村振兴的广阔天地持续释放。

　　陈颖航介绍，未来丰阳镇将继续深化“雁归计划”，力争吸引更多青年人才返乡入乡，让青春在希望的田野上拔节生长，为“百千万工程”贡献更多青春力量。