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连州市人民医院两个案例荣获县域医疗机构优秀管理案例“新秀奖”


来源:本网-连州市卫生健康局 发布时间:2025-07-29 15:04:06 字体大小: 浏览次数:-

  近日,第七届丁香园中国医院发展大会(CHDC)在广州举行。会上,主办方揭晓了“2025年县域医疗机构优秀管理案例评选活动”结果。连州市人民医院凭借卓越的管理实践,在专科建设及品牌传播两个领域斩获“新秀奖”,展现了医院依托管理创新与高校赋能,在提升急危重症救治能力、构建区域医疗品牌、推动高质量发展方面的显著成效。

PDCA循环在县域医院严重创伤患者“黄金1小时”救治中的创新实践奖

  针对县域严重创伤救治时效性这一挑战,连州市人民医院急诊医学科报送的案例《PDCA循环在县域医院严重创伤患者“黄金1小时”救治中的创新实践》荣获“专科建设新秀奖”。该案例应用PDCA循环管理工具,通过系统梳理流程瓶颈、科学制定改进计划、严格实施并持续优化反馈,有效缩短了严重创伤患者的早期救治时间,为在“黄金1小时”内启动决定性治疗策略提供了有力保障。同时,通过全体成员的共同努力和团结协作,不仅增强了工作责任感,还促进了相关流程及制度的落实,为患者提供了更加高效、优质的医疗服务。

聚力“百千万工程” 构筑健康服务新高地

  在品牌传播领域,连州市人民医院宣传科报送的《聚力“百千万工程”构筑健康服务新高地》案例同样表现亮眼。为深入实施百校联百县助力“百县千镇万村高质量发展工程”行动(简称“双百行动”),中山大学充分发挥医科全方位优势,安排中山三院与连州市人民医院结对,签订合作帮扶框架协议,选派中山三院新发突发传染病专科主任兼负压重症病区主任揭育胜担任连州市人民医院院长、中山三院岭南医院外科护士长张献玲担任连州市人民医院护理部主任,帮扶团队提出了“1234工程”发展蓝图,即以“打造专科特色明显、综合救治能力强的区域医疗中心”为发展目标,以“人才建设、学科建设”为两个重要抓手,打造县域“肝病诊疗、康复医学、健康体检”三大中心,树立“制度管人、流程办事、文化凝心、绩效聚力”四个发展理念。历经一年多的“传、帮、带”,与2022年业务对比,2024年连州市人民医院门急诊量增长14.9%、出院量增长9.72%、四级手术量增长63.16%,县域外住院患者占比从19.52%提升至23.95%;通过国家电子病历系统功能应用水平五级评审;科研水平提升,通过国家药物临床试验机构(GCP)备案,获多个省市级科研基金立项及适宜技术推广项目。中山大学在连州市开展的《充分发挥医科全方位优势,赋能县域医疗卫生健康事业高质量发展》入选“双百行动”首批省级优秀示范案例,揭育胜获评在推进“百千万工程”工作中表现突出的个人。

  (信息来源:连州市人民医院)

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