根椐《中华人民共和国政府信息公开条例》《广东省政府信息公开规定》等有关规定，特编制连州市人力资源和社会保障局2018年政府信息公开年度报告。

　　本年报由概述、政府信息主动公开情况、政府信息依申请公开情况、复议、诉讼和申诉的情况以及存在的主要问题和改进措施等组成,统计时限为2018年1月1日起至12月31日止。本年报的电子版可在连州市政府门户网站下载，如对本年报有疑问，请与连州市人力资源和社会保障局联系。联系地址：连州市连州大道西119号，联系电话：6625031。

　　一、概述

　　2018年，我局高度中心信息公开工作，认真按照上级部门的要求，建立组织机构，落实工作措施，积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作。

　　(一)加强组织领导。建立健全政府信息公开工作领导小组及办公室，由局长亲自抓，分管副局长具体抓政府信息公开工作，做到重大事项按要求公开，一般事项及时公开，为扎实有效地开展政府信息公开工作提供强有力的组织保障。

　　(二)健全完善政府信息公开工作制度。积极贯彻落实《广东省政府信息公开工作考核办法》等相关制度。按照市政府信息公开的有关要求，落实工作责任制，对涉及群众切身利益的重大事项及时公开。

　　(三)拓宽政府信息公开渠道。人力资源和社会保障局是重要的民生部门，政策性强，涉及面广，各项工作与广大人民群众的切身利益息息相关，因此，我们高度重视决策事项征询公众意见，不断拓宽信息公开渠道，充分利用媒体公开的主渠道作用，主动公开人力资源和社会保障信息，并结合实际，利用报纸、电视台、微信、微博平台等现代新闻媒介快速、形象、准确以及覆盖范围广的特点，向社会公开我局的职能职责、政务动态、行政执法、政策法规等政府信息，加深广大民众对人力资源和社会保障相关政策的理解，提高政务公开的准确性，加大政府公开力度。

　　(四)积极梳理、适时公开重点领域政府信息。根据政府信息公开有关要求，我局高度重视重点领域政府信息公开工作。结合开展党的群众路线教育实践活动，不断落实中央八项规定和反对“四风”要求，大力开展“三公”经费公开工作，受到群众一致好评。

　　(五)积极开展网上电子政务工作。积极利用新技术，建设基于新媒体的政务信息发布和公众互动交流新渠道，通过建立微博和微信平台，第一时间将政务信息和公共服务信息推送给公众。2018年，我局的政府信息公开工作整体运行正常。

　　二、主动公开政府信息情况

　　(一)公开内容

　　2018年，我局在政府门户网站累计公开政务信息237条：部门信息19条，便民服务类82条，政务信息类136条。

　　(二)公开形式

　　在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局主要通过以下形式发布政府信息：

　　1.在“连州市人民政府网”上公布，网站地址为：http://www.lianzhou.gov.cn/。

　　2.通过市政府公报、报纸、电视、广播、杂志等媒体发布部分主动公开的政府信息。

　　三、依申请公开政府信息情况

　　2018年未有依申请公开政府信息及咨询受理情况。

　　四、复议、诉讼和申诉情况

　　2018年未有因政府信息公开而引起申请行政复议、提起行政诉讼。

　　五、存在主要问题和改进措施

　　2018年政府信息公开工作取得了一定的进展，但同时也存在公开内容有待进一步深化、公开形式的便民化仍有待加强。为此，将采取以下措施努力改进：

　　一要进一步强化组织领导。要进一步全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，加强政策解读、舆情回应，创新公开方式、扩大开放参与，增强公开实效，为经济社会发展提供良好政务环境。

　　二要进一步明确责任分工。配齐配强工作人员，着力打造一支政治素质好、业务能力强、人员相对稳定的过硬队伍，确保责任，确保工作落实到位。

　　三要进一步完善工作机制。积极完善相关工作机制建设，进一步规范政务公开的内容、方式、程序和监督保障措施，及时总结经验，不断提高政务公开的质量和水平，使政务公开成为本单位的一项常态化工作制度。

　　当前，我局政府信息公开工作还存在一些问题和不足，主要体现在：一是由于我局工作面广量大、点多线长，行政执法事项数量多、难度大、服务对象与过程复杂，且住地分散，政务公开内容不够全面，更新还不够及时;二是利用网络和信息化手段的程度还不够高，网络问政工作还需进一步加强，相关政务服务内容的公开形式和渠道有待拓宽;三是政务公开的规范管理力度仍需不断强化，离实现政务公开工作的精细化管理仍有差距。

　　针对这些问题，下一步我们将继续深入贯彻党的十九大精神，按照市政府政务公开工作，巩固完善各项政务公开制度机制，完善行政权力运行监督体系，优化管理服务流程，进一步提升我局依法行政水平和便民利民惠民服务水平。

　　

                                                                         连州市人力资源和社会保障局

　　                                                                         2019年3月27日