连州市人民法院

连州市人民法院2017年招聘

执行辅助人员公告

为满足法院审判执行工作的需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，连州市人民法院决定委托连州市金桥社会服务有限公司面向社会公开招聘劳动合同制执行辅助人员10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

劳动合同制执行辅助人员10名：女性3名，男性7名（其中执行辅助人员6名，执行辅助兼持有A1牌驾驶证人员1名）。

二、招聘条件

（一）遵纪守法、品行良好，没有违法犯罪记录；

（二）身体健康，具有正常履行报考职位职责的身体条件，年龄30周岁以下，（从事过法律工作的年龄放宽到35岁，时间截止2017年8月31日）；

（三）大专以上学历，专业不限；

（四）具备从事执行辅助工作的专业技能，熟悉计算机操作，有较强的语言表达能力和文字综合能力。

有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

（一）违反计划生育政策等违法违纪人员；

（二）法律、法规规定不能招聘的其他情形。

三、招聘程序

经面试、笔试、体检、考察合格后，择优聘用。

（一）报名

1、采取现场报名的方式。

2、报名时间：2017年9月4日至2017年9月6日，每天上午9：00-11：00，下午3：00-5：30。

3、报名地点：连州市金桥社会服务有限公司（地址：连州市建国北路建树苑二楼办公室）。

4、报名要求：对报名人员先进行资格审查，资格审查需提供：

（1）、《连州市人民法院招聘劳动合同制执行辅助人员报名表》（见附件）。

（2）、本人第二代身份证原件与复印件。

（3）、学历（学位）证原件与复印件。

（4）、本人近期小一寸免冠彩照2张。

资格审查合格者方可报名，报名人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

5、报名时由连州市金桥公司对报名者的资格条件进行审查，不符合者取消考试资格。

（二）考试形式

1、面试。所有报名成功的考生进行面试，面试主要考察能力素质、个性特征、语言表达能力和举止形象等。面试结束后，报考的考生按面试成绩由高到低排序，按照1：3比例确定笔试人数，若面试成绩出现名次并列的，一并进入笔试，报考人数与进入笔试人数比例未达到1：3的，则以实际人数进行笔试。

2、笔试。采取闭卷形式，主要测试报名人员文化、职业技能和思想政治品质。具体考试内容为：

1）、文化综合基础测试。要求在45分钟内写一篇1000字以内的文章。

2）、职业技能考核。测试打字速度，每分钟不低于60个字，且准确率在90%以上。

考试总成绩按百分制计算，其中面试占总成绩的40%，笔试成绩占总成绩的60%（文化综合基础测试及职业技能考核各占30%）。

面试成绩及笔试成绩于当天在金桥公司信息栏公布。

综合成绩60分为合格线，拟聘用人员根据总成绩排名并结合专业优先择优录取。

3、考试时间和地点另行通知。

（三）体检

按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参考有关标准执行；如有体检不合格的，在具备候选人资格的人员中按综合成绩依次递补。体检合格者进行考察。

（四）组织考察

主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育证明材料、无犯罪记录证明材料等。并核实是否具备报考资格。考察不合格的，在具备候选资格的人员中按考试综合成绩仿效递补。

四、办理聘用手续

考生经考察合格后。按有关规定由金桥公司根据劳动合同法与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续，原则上合同期限为5年（首次签为2年，续签为3年），工资待遇按照连州市政府购买服务人员待遇。

五、其他

购买服务人员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不得行使行政权和执法权，不涉及国家机密。

 附件：连州市人民法院招聘劳动合同制执行辅助人员报名表.docx

连州市人民法院

2017年8月31日